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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Commercial Sédentaire H/F Arjo

Villeneuve-d'Ascq - 59
Alternance
2 ans
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste : Assistant Commercial H/F - Alternance
Localisation : Villeneuve-d'Ascq - à côté de la station de métro "Les Près"

Rattaché(e) au Responsable Ventes à Distance,

Vos principales missions seront :

Etablir une prospection téléphonique sur fichier donné et/ou sur analyse base client ;
Analyser le potentiel client ;
Réceptionner et traiter les demandes terrains (commerciaux, techniciens) ;
Rédiger et suivre les offres commerciales ;
Prendre des RDVs pour l'équipe commerciale ;
Mettre à jour les comptes des clients ;
Venir en support des équipes terrains (Resp. Commerciaux);
Renseigner les projets de construction dans notre CRM.

Le profil recherché

Notre candidat idéal :

Vous intégrez à la rentrée prochaine un BTS NRDC, GPME ;
Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et l'envoi de mail ;
Vous avez l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique ;
Vous êtes adaptable, réactif(ve) et avez le sens de l'organisation et des priorités ;
Vous appréciez le travail collaboratif et avez un goût prononcé pour la négociation et la satisfaction client ;
Vous êtes une personne moteur et force de proposition ;
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) ;

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !

Infos complémentaires

Rejoindre Arjo c'est aussi :
Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe, des tickets restaurants, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des avantages liés au CSE...

Un process de recrutement simple :

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV.

Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection des CV par le recruteur et le manager
Préqualification téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'entreprise)
Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
Selon les postes, tests techniques, de personnalité ou d'anglais