Coordonnateur Coordonnatrice Paie DRH H/F

Université Paris Est Créteil (UPEC)

Poste ouvert aux agents de catégorie B (Corps des Techniciens), titulaires ou éventuellement des agents contractuels (CDD 1 an renouvelable), de niveau DUT ou BTS en RH et justifiant d'une expérience significative en gestion ressources humaines et gestion de paie idéalement en établissement d'enseignement supérieur.

Fourchette de rémunération nette mensuelle comprise entre 1700 et 1800 €.

Les compétences requises pour occuper ce poste sont :

Connaissances:

- Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique.

- Connaissance des règles relatives à la rémunération des personnels gérés.

- Connaissance des règles de contrôle, calcul et exécution de la paie.

- Connaissance du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France

- Connaissance d'un SIRH (SIHAM Préliq) serait appréciée.

- Connaissance de la paie «à façon» appréciée.

Opérationnelles:

- Avoir une bonne pratique de l'environnement bureautique (Pack Office);

- Démontrer une pratique avérée d'un logiciel de paie;

- Faire preuve de pédagogie;

- Savoir rendre compte;

- Savoir analyser et interpréter des données variées: émettre un diagnostic sur une situation;

- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale;

- Etre force de proposition;

- Etre autonome et réactif(tive).

Compétences comportementales:

- Aptitude à travailler en équipe;

- Savoir inscrire son activité dans un calendrier contraint;

- Respect des obligations de neutralité et de confidentialité;

- Rigueur et fiabilité;

- Sens relationnel (écoute des agents).

Informations complémentaires:

Environnement et contexte de travail :

Contraintes des calendriers de paie : présence et disponibilité impératives lors des périodes de contrôle.

Poste basé au Campus Centre à Créteil 94 - Bureau partagé.