Les missions du poste
Nous proposons ce poste dans le cadre d'un parcours en alternance menant au diplôme de technico- commercial de l'industrie et des services nautiques, formation reconnue et spécialisés.
Tout en étant accompagné(e) de ton tuteur, tu apprendras la vente de bateaux neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :
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Identier les besoins des prospects et clients,
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Mettre en place des actions de prospection ecaces,
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Proposer des solutions de nancement et des services additionnels,
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Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
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Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
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Assurer le suivi administratif commercial,
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Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de tes véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les conditions :
- Poste à pourvoir en alternance dès Septembre 2026, voire avant selon tes disponibilités !
- du Lundi au Vendredi
- 35 heures hebdomadaires
Le process de recrutement :
- Tu seras contacté(e) par le responsable de la concession,
- Si celui-ci est positif, tu le rencontreras pour un entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, tu auras un retour par téléphone !
Le profil recherché
Tu prépares un diplôme Bac +2 dans le commerce avec un goût pour le secteur du nautisme.
Tu es :
-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
-Persévérant et orienté résultats,
-Compétiteur dans l'âme,
-Empathique avec un fort esprit d'équipe,
-Idéalement titulaire du permis côtier,
-Capable de t'adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
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Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
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Validation du profil (ou non) par téléphone
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GROUPE LEGRAND en images
La carte
Quai Georges Thierry
14150 Ouistreham
Publiée le 01/04/2026 - Réf : f9404b62-3f1d-4c32-b6b6-050fb676a1f5