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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires Adjoint Travaux H/F à Marcoussis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Affaires Adjoint Travaux H/F Equans France
- Marcoussis - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.
Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
La Direction Industrie & Data Center IDF, recherche son futur
Responsable d'affaires adjoint travaux (H/F), basé(e) à Marcoussis (91)
Votre challenge à nos côtés :
En collaboration avec votre Responsable d'affaires, sur un site industriel de type Data Center, votre rôle consistera à :
Pilotage de projets :
- Chiffrer, préparer et suivre les projets jusqu'à la réception et la facturation
- Réaliser les études nécessaires et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, JIRA, fichiers devis)
- Assurer un pilotage complet : échanges clients, qualification des offres, relances, reporting
Gestion des prestataires :
- Réaliser l'accueil sécurité, organiser les accès et accompagner les prestataires sur site
- Contrôler la qualité et la conformité des interventions
Suivi financier :
- Optimiser les coûts et marges (achats, coefficients, limites de prestations)
- Contribuer aux négociations et participer aux points financiers mensuels avec le RAF
Gestion documentaire :
- Structurer et maintenir l'archivage des MOP, CR d'intervention et dossiers devis
- Veiller à la bonne organisation des espaces de stockage réseau
Relation client :
- Représenter EQUANS et entretenir une relation de confiance
- Expliquer clairement les aspects techniques, répondre aux demandes et identifier les besoins complémentaires
- Contribuer à l'amélioration continue et remonter les opportunités de projets
QHSE :
- Promouvoir la culture sécurité et faire respecter le Plan de Prévention
- Participer aux causeries, mises à jour des analyses de risques et application des procédures qualité
Missions complémentaires :
- Encadrer des ressources ponctuelles si nécessaire
- Se tenir informé des évolutions réglementaires/techniques
- Proposer des optimisations énergétiques et aider ponctuellement à la réception de commandes
Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur ou d'un cursus Bac à Bac +2, complété par une expérience significative en conduite de travaux, idéalement d'une dizaine d'années.
Vous disposez d'une solide maîtrise technique des métiers du CVC, de l'électricité (CFA/CFO) et des travaux associés, ainsi que d'une expérience confirmée dans la gestion de chantiers et la coordination d'intervenants.
Votre sens de l'organisation, vos compétences managériales, votre aisance relationnelle et votre capacité à vous adapter aux clients comme aux contraintes opérationnelles feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Autonomie, rigueur et réactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Le permis B est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).
Vous avez l'impression de lire votre description ?
Rejoignez alors notre équipe Maintenance !
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
EQUANS France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France.
Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : cc6f4484-f792-4573-86c2-ddd2ab24cb76
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Responsable d'Affaires Adjoint Travaux H/F
- Marcoussis - 91
- CDI
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