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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires Électricité H/F à La Chapelle-Saint-Ursin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Affaires Électricité H/F Eiffage Energie Systèmes
- La Chapelle-Saint-Ursin - 18
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Envie de donner de l'énergie à vos projets ?
Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !
Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence deLa Chapelle-Saint-Ursin (18)recrute un(e) :
Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H
CDI
Le poste
En tant que Responsable d'Affaires et selon votre appétence, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.
Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.
Vos missions :
Accompagner notre clientèle :Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.
Manager vos équipes et vos affaires :Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.
Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires :Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.
Garantir la sécurité et la qualité :Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en oeuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.
Maîtriser le contrat :Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie électrique ou équivalent, avec uneexpérience probantedans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.
Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
💡Pourquoi nous rejoindre?
Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs
Uneexpertise locale reconnue: un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, voiture de fonction, participation, intéressement, plan d'actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE,Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif...), etc.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié
- Télétravail selon le poste
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
La carte
Allée des Italiens
18570 La Chapelle-Saint-Ursin
Publiée le 01/04/2026 - Réf : JR2026-2320
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Responsable d'Affaires Électricité H/F
- La Chapelle-Saint-Ursin - 18
- CDI
Pour les postes éligibles :
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