Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Gestionnaire de paie en alternance H/F pour la rentrée de septembre 2026.
Rattaché(e) au sein du service Paie, vous intégrez une équipe dynamique, afin de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) pour évoluer au sein d'un environnement en transformation, et pour mettre en oeuvre, au-delà de vos compétences techniques, vos capacités d'adaptation où notre équipe paie vous attend, venez rejoindre notre équipe engagée.
Contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Vos missions:
- Elaboration et contrôle des bulletins de paie, saisie des éléments variables, soldes de tout compte, virement des salaires,
- DSN, déclarations trimestrielles et annuelles.
- Gestion des avances et notes de frais
- Gestion des CDD
- La tenue des dossiers du personnel,
- Le suivi des absences pour maladie, déclarations des arrêts maladies, accidents de travail/trajet, maternité/paternité, dossier prévoyance
- Affiliations et radiations mutuelle,
- Rédaction de process paie
- Administratif : classement, rédaction attestation...
Le profil recherché
Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
TP Gestionnaire de paie
Vous avez à coeur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous aimez le travail en équipe, alors cette alternance est faite pour vous.
Infos complémentaires
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
- Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc.
- Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.)
- 31 jours de congés ouvrables
- Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
- Titres restaurant
Le groupe AESIO Santé s'engage pour la diversité, il garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3928432/28191913 TDPCTP/42S
