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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé Relation Client et Vente H/F Equalia

La Baule-Escoublac - 44
CDD
Temps partiel
30 jours
BEP, CAP
Services aux Entreprises
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre site Aquabaule situé à La Baule, à seulement quelques pas de la plage, est à la recherche de son/sa nouveau/elle Chargé(e) Relation client et vente en CDD de remplacement à temps partiel (25h/semaine).

Ce que devenir Chargé(e) Relation Client et vente chez Equalia impliquera pour toi :

- Tu accueilleras les usagers/ères, les orienteras sur les activités du centre aquatique qu'ils et elles sont venu(e)s chercher, et seras disponible pour répondre à leurs questions

- Tu recevras les appels téléphoniques et le courrier, et transmettras les messages aux collaborateurs/trices concerné(e)s

- Tu veilleras à la propreté et l'organisation de ton poste de travail

Le profil recherché

Le/la Chargé(e) de relation client et de vente est pour les usagers/ères du centre aquatique le visage de la société. Il/elle est le premier sourire, la première parole et la première écoute de celles et ceux qui viennent se divertir chez Equalia et son rôle est primordial dans le cadre de la politique de satisfaction client menée dans nos installations.
Pour être le prochain membre de la famille Equalia :

- Tu as le sens du contact client, tu es à l'écoute et disponible

- Tu sais t'organiser et communiquer les informations de la manière qui te seras demandée

- Tu aimes la comptabilité et tu veux monter en compétence

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

Infos complémentaires

- Tickets restaurant

- Mutuelle d'entreprise

- Accès à l'équipement pour toi et ta famille

- Primes trimestrielles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Après avoir déposé ta candidature, tu recevras un mail confirmant sa bonne réception
Si ton CV correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec toi pour échanger
Tu seras ensuite reçu.e, en présentiel ou en visio, par le/la manager.euse
Pour les postes du siège et Direction, un échange RH est prévu
Enfin, pour les postes de directeur.trice, tu t'entretiendras avec un membre du CoDir
La proposition que nous te ferons sera concrétisée par une promesse d'embauche