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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Marches - CDD 6 à H/F Antin Résidences
- Paris - 75
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
ui sommes-nous ?
ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l'habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :
- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l'autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les + :
- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Des projets innovants
Vos missions :
- Missions :
- Elaboration des documents de la consultation (ingénierie contractuelle) ;
- Conduite des procédures depuis leur lancement jusqu'à la notification, ceci incluant aussi la sécurisation dans le rapport aux instances de contrôle et la participation à d'éventuelles négociations ;
- Contrôle la cohérence des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
- Assure le montage administratif des dossiers de consultation ;
- Assure la publication des annonces légales ;
- Assure le suivi administratif des consultations après ouverture des plis ;
- Suivi de l'exécution juridique des marchés (avenants, sous-traitance, comitologie
- contractuelle) ;
- Gère la plateforme de consultation en ligne ;
- Gère en autonomie des consultations simples ;
- Contrôle avec le responsable achats la rédaction des PV et des rapports de présentation ;
- Vérifie la bonne application des procédures internes et de la réglementation pour les consultations lancées ;
- Conseil aux directions et services et accompagnement en matière de commande publique,
- Prépare les dossiers marchés, suit les signatures, veille au respect des délais de notification ;
- Renseigne les données essentielles via le profil acheteur.
- Animation transverse des activités achats et marchés:
- Binôme de la coordinatrice achats et marchés sur toutes les tâches administratives
- Suivre l'actualisation des tableaux de bord pour assurer le reporting nécessaire et aider à la décision, le cas échéant.
- Complète et met à jour les tableaux de bord et la bibliothèque de documents
- Intervient ponctuellement en soutien aux opérationnels sur l'utilisation du profil acheteur
- Pilote des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité achats
Les missions peuvent être amené à évoluer en fonction des besoins.
Le profil recherché
Votre profil :
Les clés pour nous rejoindre :
- Excellente maîtrise du droit public / contrats publics (concessions, négociation d'avenants, MPGP, marchés de travaux, d'exploitation, conventions d'occupation du domaine public, etc.)
- Expérience en rédaction/négociation de conventions de groupement, de dossiers en financement de projet, projets complexes
Les avantages
- Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
- Intéressement
- Autonomie sur le poste de travail
- Politique de formation et mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
- Télétravail
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
- 40 jours de congés et repos
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
-
A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
-
Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
-
Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
-
Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours
-
Antin Résidences en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3928036/28190464 GDMC1M/75P
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Gestionnaire de Marches - CDD 6 à H/F
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