Les missions du poste
🎯 Mission principale
Le/La Packageur(euse) est en charge de la création, de la maintenance et de l'évolution des packages applicatifs destinés au déploiement sur les postes de travail, dans le respect des standards de l'entreprise.
🛠️ Vos responsabilités
- Assurer le packaging des applications : création, modification et maintenance des packages.
- Participer activement à l'animation de l'équipe de packageurs (internes et/ou prestataires) : répartition des tâches, accompagnement et montée en compétences, suivi des livrables.
- Concevoir, documenter et améliorer les procédures de packaging et d'automatisation des déploiements (SCCM).
- Garantir la conformité des packages aux standards de l'entreprise (sécurité, performance, compatibilité).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes poste de travail, sécurité, développement et exploitation.
- Réaliser les tests d'intégration, de compatibilité et de non-régression.
- Contribuer aux projets de migration (Windows, MDM, nouvelles plateformes).
- Assurer un reporting régulier auprès du management : avancement, incidents, qualité des livrables.
Le profil recherché
✅ Compétences requises
- Maîtrise des outils de packaging applicatif : Intune, SCCM / MECM
- Bonne connaissance des environnements Windows, Active Directory et des GPO
- Connaissance des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes)
- Compétences en scripting : PowerShell, Batch, etc.
- Excellente capacité de communication et de coordination
🎯 Profil recherché
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en packaging applicatif
Infos complémentaires
Vos avantages :
📆 27 jours de congés payés + 10 RTT
🥗 Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
👨🏻💻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
👋🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
🚌 Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
🚀 Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)
Notre processus de recrutement :
👉 Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement
👉 Un entretien avec le directeur de projet
👉 Un retour rapide à la suite de nos échanges
👉 Démarrage de la mission le plus tôt possible
Inetum en images
Publiée le 02/05/2026 - Réf : SYNCSF-fr-20260324-222422
