Agent Commercial de Contrôle Bus H/F Iziwork

Notre client est un acteur majeur du transport de passagers en milieu urbain

À propos de la mission

En tant qu'Agent Commercial de Contôle, vous serez garant du respect de la réglementation, de la sécurité et de la qualité de l'accueil des voyageurs.

- contrôle et application de la réglementation
- relation client et assistant voyageurs
- sécurité, prévention et gestion des situations sensibles
- suivi d'activité et coordination

Rythme de travail :

- Travail le samedi
- Travail en horaires fractionnés
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end

Rémunération & Avantages

Rémunération : 18,86 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,82€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Primes diverses d'activité
Indemnité de repas

Attention, vous serez amené à travailler 5 jours (y compris, samedi, dimanche et jours fériés) par semaines avec 2 jours de repos selon un planning défini à l'avance
Profil recherché

Pour ce poste, vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs domaines suivants :

- controle de titres de transport
- lutte contre la fraude
- sûreté ou maintien des conditions de tranquilité dans les lieux recevant du public
- sens du service et de la relation client
- connaissance des outils de communication et digitaux

Information complémentaire :
Ce poste étant en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous ferez l'objet d'une enquête administrative conformément aux textes en vigueur (Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022).
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.