Assistant Marketing & Communication - Alternance Montrouge Fr 92120 H/F Clap Partners

Tu vas commencer ton master et tu recherches une alternance à partir de septembre 2026 pour développer tes compétences au sein une équipe à taille humaine.

Laisse-toi surprendre par l'aventure CLAP Partners !

Activités principales

En tant qu'Assistant(e) Marketing & Communication, tu collaboreras étroitement avec la Chargée Marketing Digital afin de renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise. Ton rôle consistera à concevoir, produire et diffuser des contenus impactants, tout en contribuant à la cohérence et à l'efficacité globale de notre communication.

Tes principales missions :

Gestion des Réseaux Sociaux :

• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.


• Créer et publier des contenus engageants sur les trois pages LinkedIn de l'entreprise, en cohérence avec notre image de marque.


• Suivre les performances et proposer des actions d'optimisation

Création de Contenu :

• Rédiger des contenus variés : articles, newsletters, communiqués de presse, et autres supports de communication.


• Repenser et mettre à jour les supports de présentation commerciale.

Concevoir et produire des contenus visuels : photos, vidéos, témoignages...

Site internet (WordPress) :

• Assurer la mise à jour régulière du site internet.


• Optimiser le référencement naturel (SEO) et garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente.

Communication événementielle :

• Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : salons, conférences, webinaires, événements RH ou clients.


• Valoriser ces événements via des supports de communication avant, pendant et après.

Veille et Analyses :

• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les bonnes pratiques, tendances et opportunités.


• Suivre les performances des actions menées à l'aide de KPIs pertinents et réaliser des bilans réguliers.

Profil recherché

Formation : Bac +4 à Bac +5 en cours de formation supérieure en communication, marketing ou domaine similaire.

Compétences techniques :

• HTLM, Wordpress, Suite Adobe +, Canva, Suite Office


• Être à l'aise dans un environnement en anglais

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la créativité, avec une capacité à adapter le ton et le format selon les cibles.


• Esprit d'équipe développé, tout en étant capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.


• Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme, pour mener plusieurs projets de front dans le respect des délais.


• Curiosité et proactivité, avec une réelle envie de contribuer à la visibilité et au rayonnement de l'entreprise.

Les + pour nous convaincre

Vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant

Vous levez toujours la main quand il s'agit de suggérer des améliorations et innovations

Qui sommes-nous ?

CLAP Partners est une société de conseil en SIRH, accompagnant ses clients autour de l'intégration de SuccessFactors, application de Talent Management en mode SaaS de l'éditeur SAP. Elle a pour ambition de devenir un acteur majeur de la transformation digitale RH.

Nous sommes une structure à taille humaine (130+ collaborateurs en France), avec un attachement fort à travailler dans un climat de confiance et de convivialité. Nous croyons au potentiel de chacun et nous cherchons à construire des relations sur du long terme.

Pourquoi nous ?

Parce que c'est une relation à double sens, nous avons à coeur d'offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :

Une ambiance de travail humaine et bienveillante

Une équipe agréable où l'entraide prime

Avoir l'occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants

Faire partie d'une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière

Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)

Processus de recrutement

1. Entretien RH : Rencontrez l'équipe Recrutement au cours d'un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l'occasion d'en savoir plus sur l'entreprise et le poste.


2. Entretien métier : Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l'opportunité de démontrer vos compétences lors d'un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste en alternance !