Salaire fourni par le recruteur
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Commercial B2b Junior Full Cycle H/F RÉSEAU TALENTS
- Paris 4e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre est client, marketplace avec plus de 10 ans d'existence, recherche son futur Commercial B2B pour rejoindre son équipe sur Paris, en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché au Responsable Sales et au sein d'une équipe de plusieurs commerciaux, ton rôle est d'intervenir en full cycle sur un périmètre Small Medium Businesses (notamment e-commerce, réseaux de magasins, retail etc.)
Tes missions
- Identifier, qualifier et convertir de nouveaux partenaires SMB (e-commerçants, réseaux de magasins, acteurs du retail)
- Gérer ton pipeline de A à Z dans HubSpot : prospection outbound, qualification, rendez-vous, relances, closing
- Mener des rendez-vous de découverte, démonstrations et négociations avec des décideurs (fondateurs, dirigeants, responsables e-commerce ou retail)
- Développer un réseau de prescripteurs et partenaires capables de générer de nouvelles opportunités
- Account management : assurer le suivi des partenaires existants
- Identifier les signaux faibles de churn et agir proactivement
- Détecter et activer des opportunités d'upsell
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Customer Success et Tech
- Participer à l'amélioration des process commerciaux, des pitchs et des outils de vente
- Faire remonter les retours terrain pour enrichir l'offre et le discours commercial
Les "+" du poste
- Salaire : 32K€ - 35K€ + variables déplafonnées
- Télétravail 1 à 2 jours / semaines
- Carte restaurant Swile
- Locaux situés en plein coeur de Paris dans le 9ème
- Equipe dynamique et orienté autonomie des collaborateur (pas de micromanagement)
- Perspectives d'évolution
- Poste ouvert aux profils Junior
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu disposes d'une première expérience en Sales (stage, alternance ou bootcamp sales inclus) avec une expérience en prospection outbound
- Une expérience en B2B est exigée
- Tu es motivé, doté d'un très bon relationnel et de nature proactive
- Tu as le goût du challenge et est un chasseur dans l'âme
- Ton état d'esprit est vraiment ce qui fera la différence !
Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
ALO/STA
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 9aievgv5hdjad
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Commercial B2b Junior Full Cycle H/F
Super recruteur
- Paris 4e - 75
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