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KESY PARTNERS recrutement

Commercial - Vendeur H/F KESY PARTNERS

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

1. Accueil des clients (méthode AIP)

Objectifs :

  • Se différencier de la concurrence par une qualité d'accueil irréprochable
  • Sécuriser et valoriser le client
  • Découvrir le besoin réel du client
  • Mettre le client dans une phase d'achat

Résultats attendus :

  • Obtenir la confiance du client
  • Conclure la vente
  • Renforcer la bonne image de l'entreprise et sa notoriété
  • Satisfaction client
  • Fidélisation client

2. Conseil, vente et fidélisation en magasin (et exceptionnellement à l'extérieur)

Objectifs :

  • Maîtriser le discours commercial, les méthodes et les supports de vente
  • Bonne connaissance des spécialités de l'entreprise et des produits
  • Découvrir les besoins réels du client et l'orienter avec professionnalisme
  • Défendre les produits et les marges pour se démarquer de la concurrence
  • Orienter les ventes en fonction des stocks
  • Développer le chiffre d'affaires
  • Augmenter son portefeuille client
  • Faire du client une référence active
  • Se démarquer dans l'expérience client

Résultats attendus :

  • Confiance, satisfaction et fidélisation client
  • Atteinte des objectifs fixés
  • Augmentation du chiffre d'affaires et de la rentabilité
  • Amélioration de la notoriété

3. Prise de rendez-vous, relances téléphoniques et suivi du portefeuille

Objectifs :

  • Faire revenir en magasin les prospects pour conclure la vente
  • Être moteur de son activité commerciale
  • S'assurer du suivi de ses dossiers

Résultats attendus :

  • Développement du chiffre d'affaires
  • Amélioration de la qualité de service

4. Agencement, merchandising et mise en valeur du point de vente

Objectifs :

  • Réassort des stocks en magasin
  • Tenir le showroom et les espaces de négociation propres et attractifs
  • S'assurer de la disponibilité des produits et du bon étiquetage
  • Rendre l'offre lisible

Résultats attendus :

  • Magasin propre et agréable (intérieur et extérieur)
  • Amélioration de l'expérience client
  • Mise en phase d'achat du client
  • Confiance de l'équipe de vente

5. Organisation et préparation des livraisons et enlèvements

Objectifs :

  • Maintenir le rangement et l'organisation du dépôt
  • Assurer le dépotage et le pointage des conteneurs
  • Veiller au bon déroulement des livraisons
  • Améliorer et fluidifier l'entrée et la sortie des marchandises
  • Éviter les ruptures et surstocks

Résultats attendus :

  • Éviter les erreurs et participer à la vie de l'entreprise
  • Bonne tenue du dépôt et maintien de la marchandise en bon état
  • Réduction des anomalies à l'inventaire
  • Satisfaction client
  • Confiance de l'équipe de vente

6. Suivi de la satisfaction client et gestion du SAV

Objectifs :

  • S'assurer de la satisfaction client après achat
  • Gérer les problématiques d'insatisfaction
  • Assurer le service après-vente
  • Offrir un service de qualité dans toutes les étapes de la vie du produit

Résultats attendus :

  • Amélioration de l'image et de la notoriété de l'entreprise
  • Amélioration de la satisfaction client et du délai de traitement du SAV

7. Application des process internes

Objectifs :

  • Procédures de vente, d'encaissement et de clôture de caisse
  • Participer aux inventaires
  • Appliquer les procédures de commande, SAV, gestion de stock (cessions, transferts...)
  • Connaitre le fonctionnement de l'entreprise et éviter les anomalies

Résultats attendus :

  • Éviter les erreurs comptables et de stock
  • Bonne communication interne et fonctionnement fluide
  • Diminution des anomalies
  • Bonne tenue du stock pour faciliter les ventes
  • Amélioration de la qualité de service et du suivi des dossiers

RÉSULTATS ATTENDUS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements exceptionnels sur le terrain (démarchage ou SAV)

Objectifs :

  • Développer le portefeuille client
  • Faire connaître l'entreprise, ses spécialités et ses produits
  • S'assurer de la conformité du défaut

Résultats attendus :

  • Augmentation des parts de marché
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Satisfaction client

Participation à des évènements (salons, foires, etc.)

Objectifs :

  • Valoriser les produits ou la marque
  • Faire connaître l'entreprise et gagner en visibilité

Résultats attendus :

  • Augmentation du chiffre d'affaires
  • Amélioration de la notoriété
  • Développement du portefeuille client

Le profil recherché

Critères indispensables

  • 3 ans d'expérience en tant que commercial chasseur BtoB dans une grande enseigne
  • Avoir au moins 2-3 ans dans la même entreprise
  • Vente de produits liés à la cuisine, à litterie, ameublement, bureautique, textile technique BtoB
  • Bac +3 sauf si plus de 10 ans d'expérience et gros potentiel
  • Soit être déjà aux Antilles-Guyane ou retour au pays
  • Soit avoir déjà vécu au moins 6 mois dans un pays à l'étranger
  • Être ok de travailler tous les Samedi

Infos complémentaires

Processus de recrutement

  • Entretien avec Henri
  • Entretien avec Stanislas
  • Rendez-vous de proposition

Suppléments

Type de contrat de travail / Statut : CDI - STATUT NON-CADRE

Nombre d'heures travaillées : 35h ou 39h / semaine

Rémunération : FIXE + VARIABLES

Déplacements : Magasins de la société / dépôt / banque

Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3771542/28175338 CV/97L

Commercial - Vendeur H/F

KESY PARTNERS
  • Le Lamentin - 972
  • CDI
Postuler Publiée le 31/03/2026 - Réf : 3771542/28175338 CV/97L

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