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Conseiller Vie Volant - Animateur Reseau Vie - CDI - Smabtp Paris H/F
Smabtp
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste
Au sein de l'équipe Animation & Marchés de la Direction Commerciale Réseaux Directs, votre principale mission consiste à assurer le remplacement d'un ou plusieurs conseillers VIE absents sur les régions Ile de France et Grand Paris.
Dans ce cadre, vos missions prioritaires sont les suivantes :
La prise en charge des demandes commerciales entrantes des sociétaires et des prospects en lien avec l'assistant(e) du BD et le Responsable commercial,
La relance des projets remis récemment non encore relancés par le conseiller titulaire,
Le Suivi de Clientèle Personnes Morales et Personnes Physiques en fonction des priorités,
Le traitement des indications du(des) conseiller(s) IARD,
La complétude et la mise à jour des données de connaissance client ainsi que la mise en conformité en lien avec l'assistant(e) du BD,
L'utilisation des fichiers ou des outils à disposition afin de réaliser un Plan d'actions sur la durée de la mission en concertation avec le Responsable commercial et avec l'appui de la Direction Commerciale Réseaux Directs,
L'utilisation de l'ensemble des outils mis à disposition (Mobilité - DocuSign - SEL - Suivi des activités.) afin de travailler efficacement et en conformité avec les process de souscription,
La réalisation de points d'échanges hebdomadaires avec l'assistant(e) du ou des BD concernés,
La participation aux réunions commerciales en région selon les plannings et la faisabilité,
La réalisation de points d'étape avec le Responsable commercial et le Responsable de l'Animation commerciale,
Le traitement des actions nationales obligatoires et régionales (campagne IFC de début d'année, UC structurée(s), disponible fiscal en fin d'année .).
Qualifications
Vous avez une expérience commerciale réussie et une connaissance approfondie des assurances de personnes. Vous maîtrisez la relation commerciale et idéalement l'animation de réunions et de formations et avez un forte capacité d'adaptation.
Adaptabilité et capacité à mener plusieurs projets, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, créativité, esprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et en transverse, sont les clés de réussite pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) comme une personne possédant une grande qualité d'écoute et ayant la capacité à faire adhérer et à convaincre.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
Des avantages CSE
Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Le profil recherché
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Rédiger un contrat d'assurance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FKCX
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