Salaire fourni par le recruteur
Chef de Secteur Restauration Commerciale H/F
Sysco France Sas
- Briançon - 05
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
CHEF DE SECTEUR - Restauration commerciale H/F
Secteur de vente : Briançon (05)
En tant que véritable conseiller commercial, vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients CHR pour :
Prospecter pour l'ouverture de nouveaux comptes clients
Fidéliser et développer le portefeuille clients de votre secteur de vente à l'aide de notre CRM
Analyser les besoins des clients, leurs potentiels de développement, affiner leurs attentes et leur conseiller les produits les plus adaptés tout en respectant la politique tarifaire
Accroître les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client.
Présenter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités.
Votre profil :
Doté d'un fort tempérament commercial, vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur.
Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité.
Familier avec Césame, Excel et outils collaboratif.
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FFDL
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Chef de Secteur Restauration Commerciale H/F
- Briançon - 05
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