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Commercial B2b Junior H/F
France Travail
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos de Noxias
Noxias, c'est une équipe obsédée par une chose : le développement commercial.
On externalise tout ou partie du cycle de vente pour des entreprises qui veulent accélérer sans subir les galères de recrutement, de formation ou de management.
Concrètement : on incarne la force de vente de nos clients, avec exigence, méthode et résultats
Le poste
Si tu veux postuler chez Noxias, tu dois aimer décrocher ton téléphone.
Le cold call est au coeur du job. C'est là que tout se joue : capter l'attention, créer la conversation, transformer un "non" en "pourquoi pas".
Tu ne seras pas lâché sans cadre : scripts, coaching, outils, routines. Mais on attend une vraie énergie au téléphone, dès le premier appel.
Tes missions
- Gérer plusieurs comptes clients en parallèle (secteurs, personas et enjeux différents).
- Prospecter intelligemment : téléphone en priorité, puis email et LinkedIn.
- Qualifier avec rigueur pour booker des rendez-vous solides et exploitables.
- Participer à l'amélioration continue : scripts, messages, angles, séquences.
- Monter en compétences sur la vente (et évoluer vers closing ou management si tu le souhaites).
Ce que tu gagnes chez nous
- Une vraie école de vente : méthode, mental, progression rapide.
- Un quotidien stimulant : diversité de clients, rythme soutenu, montée en compétence accélérée.
- Une équipe qui aime la culture du call et le travail bien fait.
- Bureaux agréables à Lyon 9.
- Événements d'équipe réguliers (afterworks, activités, séminaires).
Rémunération
- Fixe : 28 000 à 32 000 € brut/an (sur 12 mois) Variable : déplafonné
- Titres restaurant
- Prise en charge transports en commun : 80 %
Avantages et conditions
CDI temps plein / Horaires en journée, repos le week-end / Démarrage : dès que possible
Profil recherché
- Tu es à l'aise au téléphone et tu aimes l'action.
- Tu as de la discipline, tu sais encaisser, tu rebondis vite.
- Tu veux apprendre, progresser, et tu prends la vente au sérieux.
- Une première expérience en prospection est un plus, mais la motivation et l'aisance au téléphone comptent plus que le CV.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206DTVH
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