Alternant Chargé de Développement RH H/F PLG

Vous préparez un MASTER dans le domaine des ressources humaines et souhaitez mettre vos connaissances en pratique au sein d'un service RH complet.

Pour réussir sur ce poste, certaines qualités feront la différence :
- Rigueur dans le suivi des dossiers et respect des échéances
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs multiples
- Capacité à formuler clairement vos idées à l'écrit comme à l'oral
- Esprit collectif et sens du service, essentiels au sein de l'équipe RH
- Curiosité et envie d'apprendre sur des projets variés liés à l'intégration, la formation et le recrutement

- Force de proposition pour initier des nouveaux sujets

Votre sens du contact et votre organisation vous permettront d'être à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Vous saurez à la fois gérer les priorités et participer activement aux projets de développement RH du groupe PLG.

Le Groupe PLG, filiale de la société internationale BUNZL, est un acteur incontournable et le leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité auprès de professionnels.

Vous êtes curieux ? Notre site vous en dira davantage sur nous (www.groupeplg.com).

Nous nous engageons dans des valeurs telles que la confiance, l'engagement, la culture du résultat et la capacité à aborder le changement de manière positive. Elles sont fondamentales et guident au quotidien l'action de nos collaborateurs.

❓ Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et souhaitez les mettre au service de nos clients et de nos collaborateurs ?

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS !

• Un process de recrutement transparent ...

... Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous

N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour.

• Un parcours d'intégration formalisé...

... Il est essentiel pour nous de vous accompagner dès votre arrivée et tout au long de vie chez PLG. Vous bénéficierez de notre parcours d'intégration pour être le plus opérationnel possible, mêlant tronc commun et accompagnement individualisé avec votre tuteur.

• Un engagement en termes de #diversité

PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Rémunération : selon barème légal + titres restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%)

En + :

• 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux
• Vigilant à la santé de nos collaborateurs, les salariés en situation de handicap bénéficient de 4 jours de congés payés supplémentaires par an, fractionnables.
• La RSE est essentielle pour nous. Ainsi notre entreprise propose différents dispositifs et avantages pour vous aider dans votre quotidien :
  • Des jours de congés supplémentaires exceptionnelles (enfants malades, engagement associatif....)
  • Des places en crèches