Détail du poste
Agent de Service Hôtelier H/F
Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. ()
Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe, statut agent de maîtrise, à temps plein annualisé pour un établissement scolaire situé à Mortefontaine (60).
Un manager a pour rôle de prendre en charge la fonction « hôtellerie et une partie des missions en restauration » des établissements en effectuant les tâches suivantes :
mise en place du self
service des repas
nettoyage du self et salle du restaurant
bio nettoyage des classes, des locaux et sanitaires
contrôler et manager une équipe de 14 personnes
former le personnel
relation client / hiérarchie
assurer les remplacements
gestion des stocks et assurer les commandes
Vous travaillez de 10h30 à 18h30 (moins 1 heure de pause) les lundis, mardis, jeudis et vendredis, et de 13h30 à 17h30 les mercredis. Remise en état des locaux sur les premières semaine des petites vacances scolaires, ainsi que début juillet et fin août (à déterminer)
Salaire : 2250 € x 13
Qualités requises :
Maîtrise du bio nettoyage
Expérience manager
Ponctualité
Capacité d'adaptation
Relationnel
Assurez le respect des normes d'hygiène
Ce poste est un CDI
Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !
ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Les avantages
- 13ème mois
- Comité d'Entreprise
- Mutuelle / Prévoyance
- Participation aux bénéfices
- Mobilité interne favorisée
- Politique de cooptation
- Centres de formation internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
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Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
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Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
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Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
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Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
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Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 7482522
