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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller·ère Relation Entreprise H/F à Lorient est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut max
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller·ère Relation Entreprise H/F PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 10 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure de l'industrie de demain avec Pôle Formation UIMM Bretagne !
Vous avez envie d'avoir un impact concret sur les parcours de formation et de contribuer au développement des compétences dans l'industrie ?
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller.ère Relation entreprise sur le site de Lorient du Pôle Formation UIMM Bretagne
Les missions qui vous seront confiées :
Vous aurez pour mission de de mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation.
Votre rôle sera de fidéliser les apprentis et les entreprises et de commercialiser l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini.
- Conseiller et informer les entreprises sur l'ensemble de l'offre de formation du centre et des modalités d'intégration des alternants (modalités contractuelles, aides financières, dispositifs de dérogation...)
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises et co-construction du parcours (titres pro individuels)
- Prospecter et visiter/inviter les entreprises afin de commercialiser l'offre de formation régionale
- Valider les activités proposées en entreprise et finaliser la relation de mariage entre l'entreprise et le candidat
- Gérer les médiations et ruptures
- Mettre en oeuvre les stratégies commerciales définies pour développer et pérenniser le réseau des entreprises partenaires (stratégie d'orientations pédagogiques, stratégies de prospection et de fidélisation des entreprises
- Organiser des évènements (invitation des entreprises...)
- Compléter et fiabiliser la mise à jour de la base de données collectives (informations individuelles, informations prospects, données entreprises ...)
- Rechercher les futurs candidats à l'alternance et les entreprises d'accueil (Salons, forums, parrainage...)
- Conseiller, informer et orienter les jeunes et leurs parents dans leurs recherches d'informations et d'orientations
- Analyser et suivre les dossiers sur Parcoursup : analyse des CV en cohérence avec les besoins des différents bassins, échanges avec les jeunes, entretiens...
- Réaliser la campagne de pré-recrutement : entretien, positionnement, construction du CV, accompagnement individualisé au besoin
Le profil recherché
Vous savez exploiter les cadres réglementaires de la formation et de l'apprentissage, le droit social et les conventions régissant la formation en alternance
Vous maitrisez les pratiques et les méthodes pédagogiques, les formations industrielles, et pilotage d'entretiens individuels
Vous êtes autonome, adaptable et motivé.e par le travail en équipe
N'hésitez pas à postuler !
Le Pôle Formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Contrat CDI à Temps Complet - Poste basé à Lorient avec des déplacements occasionnels (Permis B nécessaire)
- Un cadre de travail moderne avec des équipements de pointe et une superficie généreuse de plateaux techniques.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir dans vos missions.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre profil suivie d’un retour personnalisé
-
Premier entretien RH (par téléphone ou en visioconférence)
-
Second entretien avec le responsable de site et où de pôle
-
Décision finale (positive ou négative) et, le cas échéant, proposition contractuelle
-
Pré-boarding en ligne
-
Parcours d’intégration interne et suivi tout au long de votre contrat
-
PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM en images
La carte
12 Rue de la Cardonnière
56100 Lorient
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3920686/28153305 CFI/22P
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Conseiller·ère Relation Entreprise H/F
- Lorient - 56
- CDI
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