Les missions du poste
Tu recherches une alternance où tu pourras allier pilotage et management? Tu as envie de monter en compétences sur des missions concrètes, stratégiques et variées ? Rejoins le service Middle Office de la Direction Support aux opérations pour une alternance de 2 ans riche en défis et en responsabilités 💼
Au sein du service, tu participeras au pilotage de l'activité et à l'animation des équipes, avec une montée en autonomie progressive sur des enjeux opérationnels.
🔹 Tes missions :
📊 Pilotage & performance
- Challenger les pratiques existantes et proposer des axes d'amélioration
- Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord de suivi de performance
- Participer à des projets d'amélioration continue : processus, outils, organisation, suivi des actions d'audit
- Analyser les données et produire des recommandations d'aide à la décision
🤝 Animation du service
- Contribuer à la dynamique collective et à la coordination des équipes, y compris les renforts saisonniers
- Participer à l'organisation et à l'animation de réunions ou temps forts
- Suivre les indicateurs clés et en assurer la restitution
👥 Accompagnement managérial
- Participer aux recrutements : sourcing, entretiens, intégration
- Contribuer au suivi des collaborateurs
- Coordonner le rôle d'ambassadeur du service : communication interne, engagement
- Participer aux bilans de saison et d'activité
Le profil recherché
Tu prépares un diplôme en lien avec le pilotage d'activité et le management d'équipe.
- Tu as une forte appétence pour la data, l'analyse et les outils digitaux
- Tu sais prendre du recul et challenger l'existant
- Tu apprécies le travail en équipe et tu as un bon relationnel
- Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
- Tu as déjà réalisé des projets ou utilisé des outils comme Power BI ou l'IA
🌟 L'objectif de cette alternance :
Te permettre de développer des compétences solides en pilotage de la performance, gestion de projet et accompagnement managérial, tout en contribuant activement aux enjeux du service.
Les + qui font la différence :
💰 Aide aux frais de déplacement pouvant aller jusqu'à 3 000 €
Poste basé à Niort
Du lundi au vendredi.
Avantages entreprise : Possibilité de télétravail suivant autonomie sur le poste/ complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Le process de recrutement ?
1)Sélection du CV
2)Préqualification téléphonique avec la recruteuse
3)Entretien avec la manager
4) Welcome aboard !
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Alors, postule et rejoins nous !
Les avantages
- Un site à Niort, un à Rouen (Petit Quevilly) et un à Limoges
- Aménagement des locaux permettant la coopération et la transversalité
- Restaurant d’entreprise (Niort) et ticket restaurant (Rouen & Limoges)
- Parkings gratuits destinés aux collaborateurs
- Mutuelle santé et prévoyance attractive
- Des espaces détente (salle de repos, espace cafétaria…)
- Favoriser l'employabilité via un plan de développement des compétences
- 6 semaines de congés payés et 17 RTT pour un équivalent temps plein
- Un accord télétravail souple avec un quota de 100 jours par an
- Une rémunération sur 13 mois, une prime vacances
- Des augmentations générales dans le cadre des NAO
- Primes/promotions annuelles en fonction de la performance du salarié
- Des avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
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Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Un entretien avec votre futur(e) responsable
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Une proposition pour nous rejoindre
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Vous acceptez de nous rejoindre et c'est le début d'une belle aventure
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Groupe IMA en images
La carte
118 Avenue de Paris
79000 Niort
Publiée le 27/04/2026 - Réf : D2026R1-1687-4329