Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Alternance - Assistant Administratif et RH - Cestas 33 H/F ID LOGISTICS
- Cestas - 33
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Nous avons donc de plus en plus besoin de collaborateurs(trices) pour gérer la partie administrative et du personnel de nos sites.
Ces postes sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement de nos entrepôts et contribuer à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées sur le site de Cestas !
Ce site assure la prestation logistique pour un client du secteur de de la grande distribution alimentaire.
Nous avons pour vous une mission d'assistant(e) administratif et RH pour laquelle l'agilité et la polyvalence sont les maitres mots.
Vous serez accompagné(e) par l'assistante du site et aurez des missions très variées :
Gestion RH
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie)
- Saisir les heures dans le logiciel de gestion des temps de travail, les éléments variables de paie
- Suivre les visites médicales et les absences
- Assurer la programmation (conventions, convocations) et le suivi des formations ainsi que la saisie dans l'outil dédié
- Participer à la mise en place d'actions ou d'évènements RH/ RSE du site
Gestion de l'intérim
- Contrôler les factures interim
- Suivre les heures et contrôler les éventuelles anomalies
Administratif
- Assurer le suivi administratif du site (accueil, courriers, factures, secrétariat...)
- Alimenter et suivre les indicateurs sur les tableaux de bord
Le profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.
De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2, réalisée idéalement en alternance, en gestion et administration et avez des notions en gestion, et RH ?
Vous avez une 1ère expérience en gestion administrative et RH (alternance, stage, job) ? (Ce sera fortement apprécié)
Vous avez des connaissances de base en droit du travail ?
Vous maitrisez le pack Office et notamment Excel ? (C'est indispensable)
La rigueur, la réactivité, la polyvalence et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait ?
Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et de bonnes capacités rédactionnelles ? (C'est nécessaire)
Vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets de manière simultanée ?
Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction des interlocuteurs ?
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux informations sensibles auxquelles vous avez accès ? (C'est un prérequis incontournable)
Si vous intégrez une formation type Bac +3 en administration / RH, (licence, Bachelor ou 3ème année de BUT) vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !
Le poste est à pourvoir idéalement en novembre 2026
N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !
Toutes nos offres sont handi-accueillantes
Les avantages
- Leader mondial de la logistique contractuelle depuis 2020
- HappyIndexAtWork 2024 : 3,95/5
- Des parcours métiers pour le développement des compétences
- Taux de fréquence des accidents du travail baisse de 46% depuis 2018
- 64% de nos responsables de site sont issus de la promotion interne
- Primes sur objectifs, productivité, sécurité, qualité, sous conditions
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise en régime isolé
- Participation et intéressement, sous conditions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du profil par un recruteur
-
1er entretien : téléphonique ou en visio
-
2ème entretien : avec le manager
-
Validation par la direction
-
ID LOGISTICS en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 1h47s4sgupgj1
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Alternance - Assistant Administratif et RH - Cestas 33 H/F
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- Cestas - 33
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