Gestionnaire Paie & Administration RH H/F Achil

Profil recherché :

🎓 Formation & expérience :

• Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement en environnement industriel

🛠️ Compétences clés :

• Maîtrise solide de la paie de A à Z (indispensable)
• Bonne connaissance de la législation sociale
• À l'aise avec les outils bureautiques et les données chiffrées
• Capacité à fiabiliser et structurer les processus

🤝 Savoir-être :

• Rigueur et sens du détail
• Organisation et gestion des priorités (notamment en période de clôture)
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel avec des interlocuteurs variés (salariés, managers, organismes)

📦 Conditions :

• CDI - statut ETAM
• 35h / semaine
• Rémunération selon profil entre 30 et 35K€
• Package attractif : primes, participation, mutuelle, prévoyance...

💡 Pourquoi ce poste ?

• Un rôle clé avec une forte autonomie sur la paie
• Evolution possible
• Un environnement structuré mais pas cloisonné
• Une fonction mixte idéale pour un profil qui veut rester expert paie tout en gardant une vision RH globale
• Une entreprise stable avec des projets et une vision long terme

Un groupe industriel français, à taille humaine et d'esprit familial, reconnu dans la fabrication de matériaux de construction, recherche dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire Paie & Administration RH.

Engagé dans une démarche responsable, ce groupe place au coeur de sa stratégie :

• la qualité de service client,
• l'innovation produit,
• et la réduction de son impact environnemental.

L'environnement est structuré, stable, avec une vraie culture d'entreprise basée sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, engagement et exigence.

La suite de l'annonce est rédigée au masculin dans le seul but de faciliter la lecture et s'adresse à toutes et tous.