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Cette estimation de salaire pour le poste de Technico-Commercial H/F à Meaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Technico-Commercial H/F Manpower
- Meaux - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technico-commercial (H/F) Le technico-commercial assure le développement du portefeuille clients et le suivi technique des projets.
Véritable lien entre le bureau d'études, la production et les clients, il/elle garantit la satisfaction client.
Missions principales
? Assurer le support technique auprès du client de l'offre à la livraison des articles.
? Élaborer les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des offres.
? Participer à l'actualisation / révision de prix.
? Gérer l'activité administration des ventes.
? Mettre en oeuvre les actions commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
? Représenter l'entreprise lors de rencontres commerciales, salons ou autres manifestations.
? Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale à la hiérarchie.
? Veiller aux flux de production et au développement de la productivité des ateliers en commun avec le gestionnaire de production :
-Par la conduite d'amélioration des procédés
-Par l'encadrement si besoin des personnels de production
-Par des chantiers d'optimisation des équipements et des moyens
? Participer à l'analyse des dysfonctionnements générant les non-conformités produit.
? Exprimer des axes de progrès en termes d'amélioration de performances industrielles (résorption du retard, taux de livraison, profondeur de livraison), piloter les actions et en rendre compte à la direction. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en environnement technique.
? Excellentes compétences en communication et sens du service client.
? Anglais obligatoire (lu, écrit, parlé).
? Bonne maîtrise des outils bureautiques.
? Autonomie, rigueur et goût du challenge.
Avantages
? Entreprise à taille humaine avec esprit d'équipe.
? Poste évolutif selon les résultats et l'implication.
? Formation aux produits et accompagnement terrain assurés.
Contrat : CDI 35h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Manpower en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 1101409432
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