Chargé d'Affaire Installation Générale Esp H/F Ingeliance Technologies

🎓 Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Ingénierie Industrielle, Mécanique, Energétique ou équivalent, avec une spécialisation en installations industrielles ou gestion de projets techniques.

💼 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en gestion de projets d'installation générale, idéalement dans les secteurs de l'énergie, de l'aéronautique ou de l'industrie lourde.

🔧 Compétences techniques indispensables :

• Maîtrise des fluides conventionnels et cryogéniques (conception, sécurité, normes)
• Connaissance approfondie des équipements sous pression et des réglementations associées
• Lecture et interprétation de schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram)
• Expérience en prise de cotes et analyse des contraintes techniques
• Expérience terrain confirmée en gestion de projets industriels
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, logiciels de suivi)

🤝 Qualités humaines et relationnelles :

• Rigueur et organisation pour piloter des projets complexes en respectant les délais et les budgets
• Sens du relationnel pour animer et coordonner les échanges avec les fournisseurs, les intégrateurs et les équipes internes
• Esprit d'analyse et de synthèse pour évaluer les propositions techniques et valider les solutions optimales
• Adaptabilité pour travailler en environnement dynamique et évolutif
• Autonomie et réactivité dans la prise de décision et la résolution de problèmes

🌍 Anglais technique opérationnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

📍 Poste basé principalement à Vernon, avec des déplacements ponctuels à La Défense.

(télétravail possible après une période d'acclimatation, et selon les phases du projet)

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d'intégration structuré avec un référent dédié pour vous accompagner.
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et innovante.
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Un package d'avantages sociaux attractif (mutuelle, abonnement transport, forfait mobilité durable, etc.).
• Une prime estivale pour clore l'année en beauté !

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien technique en binôme (responsable projet et recruteur)
• Évaluation des compétences par mise en situation ou étude de cas
• Proposition d'embauche et intégration

⭐ Pourquoi nous rejoindre ? ⭐

• Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
• Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
• Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
• Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
• Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur
• Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
• Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
• Proposition d'embauche