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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Chargée de Missions RH - Alternance H/F MSX International

Nanterre - 92
Alternance
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e), chargé(e) de missions RH pour une durée de 2 ans, à compter de septembre 2026.

Vos missions principales :

Administration du personnel, point de contact de nos 400 collaborateurs
Gestion du processus d'intégration des collaborateurs (constitution et suivi du dossier administratif, planification et gestion de l'entretien d'intégration, classement et archivage...)
Suivi des visites médicales (saisie des avis d'aptitude dans le logiciel de paie) et des absences
Suivi mensuel du télétravail (mise à jour base de données...)
Saisie dans notre logiciel ADP (Dossier collaborateur, titres de transport, autres éléments variables...)
Mise à jour de l 'intranet
Administration de la formation (contact des organismes, inscriptions ...)
Collaboration à des projets Sécurité Santé Environnement
Projets RH annexes (Gestion des évènements interne entreprise ...)

Le profil recherché

Pro-actif(ve), vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation
Vous appréciez le contact humain et aimez travailler en équipe.
Sens du service, rigueur et discrétion sont vos atouts majeurs.

Les petits + qui feront la différence :

Vous êtes curieux (se).
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel (reporting et analyse).
Votre anglais est opérationnel

Infos complémentaires

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de présélection
Entretien dans les locaux MSX France ou en visioconférence avec un expert RH et le manager
Selon les compétences requises par le poste : tests et mises en situation
Proposition d’embauche ou explication des raisons du refus, par téléphone
Dans le cas d’une proposition acceptée, le jour-J : 1h d’intégration RH