Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Commercial Mixte H/F Chubb
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre entité CEMIS, regroupant l'activité systèmes de sécurité incendie multimarques, un poste de
Commercial Mixte H/F
CDI - Statut Cadre
Lyon (69)
MISSIONS
Au sein de l'agence de Limonest (69), vous êtes responsable du périmètre des départements 38, 73, 74 et reportez au Responsable des Ventes de votre département.
A ce titre, vous serez en charge de développer de nouveaux marchés et clients en proposant notre offre globale de solution de sécurité incendie auprès de Clients professionnels (sites industriels ou d'affaires, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, ...).
Vos missions sont les suivantes :
- Etablir un plan de prospection et réaliser des rendez-vous ciblés afin de développer votre portefeuille de clients
- Animer un réseau de prescripteurs (assureurs, bureau d'étude, architectes...)
- Proposer les solutions les plus adaptées, en lien avec le Bureau d'études interne et les équipes techniques
- Effectuer des études de faisabilités techniques et économiques validées par l'équipe des opérations
Force de proposition, vous proposez des solutions qui répondent parfaitement aux besoins de nos Clients.
Le profil recherché
De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, impérativement dans le domaine des systèmes de sécurité incendie, chez un fabricant ou un installateur.
Votre sens du relationnel, de la satisfaction clients et la pertinence de vos solutions, vous permettent de construire un réseau de prescripteurs dynamiques sur lequel vous pouvez aussi vous appuyer.
Infos complémentaires
Conditions du poste :
- CDI
- Rémunération : fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction
- Avantages : PC portable, smartphone, indemnité repas, tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale, RTT, comité d'entreprise.
NOTRE PROCESS RECRUTEMENT ET INTÉGRATION
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir.
Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
NOTRE GROUPE
Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).
Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.
Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne
-
Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
-
Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
-
Je suis informée que ma candidature est retenue
-
Mon contact RH me propose un contrat de travail
-
J’intègre Chubb France
-
Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
-
Chubb en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3914090/28113308 CM/35R
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