Chargé·e des Relations Sociales H/F Orano

Orano - Business Unit Démantèlement & Services

Rejoindre Orano, c'est contribuer à des projets d'envergure au service d'une industrie de pointe, engagée pour un avenir énergétique responsable.
Au sein de la Business Unit Démantèlement & Services (environ 5 500 collaborateurs), vous intégrez l'équipe Relations Sociales, qui accompagne les sociétés Orano DS, Orano DA et Trihom dans la conduite du dialogue social et le pilotage des relations collectives.

Nous recherchons un(e) Juriste Relations Sociales pour renforcer l'équipe dans ses missions stratégiques et opérationnelles.

Vos missions

Au coeur de la vie sociale de la BU, vous participerez activement aux activités suivantes :

1. Pilotage du dialogue social

* Garantir la bonne application de l'accord sur le dialogue social : suivi des mandatés, parcours de formation, droits et moyens.
* Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées aux relations collectives.

2. Préparation et animation des instances représentatives

* Contribuer à l'organisation des réunions CSEC, CSSCT Centrale et différentes commissions.
* Participer à la rédaction des supports et au suivi des actions issues des instances.

3. Participation aux négociations collectives

* Préparer les éléments nécessaires aux futures négociations : benchmarks, analyses juridiques et sociales.
* Rédiger des projets d'accords collectifs et élaborer les supports de présentation associés.
* Assurer le suivi et la mise en oeuvre des accords signés.

4. Gestion de dossiers juridiques individuels

* Participer au traitement des précontentieux AT/MP.
* Contribuer au suivi des procédures d'inaptitude.
* Conseiller les équipes RH et les managers sur des sujets de droit du travail individuel (contrats, disciplinaire, procédures...).

5. Organisation des élections professionnelles 2027

* Participer à la préparation stratégique : négociation du PAP, gestion logistique, coordination des acteurs.

6. Contribution à des projets RH transverses

* Missions handicap, égalité professionnelle femmes/hommes, qualité de vie au travail...
* Participation à des groupes de travail internes au Groupe Orano.