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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Administrateur Systèmes & Réseaux H/F SYD Digital Care

Parthenay - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Administrateur Systèmes & Réseaux H/F - Orientation Microsoft
📍 Lieu : Parthenay (79)
🏠 Télétravail : Très limité / exceptionnel
📝 Contrat : CDI ou Portage

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise technologique et ses implantations réparties sur plusieurs régions françaises et à l'étranger.

Tu interviens en tant qu'Administrateur IT local, en lien direct avec les équipes IT du groupe basées à l'étranger (d'où la nécessité d'un excellent niveau d'anglais) et en coordination avec les centres de services partagés qui gèrent déjà les infrastructures, réseaux et systèmes globaux.

Ce rôle clé mêle Run quotidien (support, administration, gestion opérationnelle du SI), mais aussi Build, pour décliner localement les projets IT initiés au niveau groupe.
Des déplacements ponctuels sur d'autres sites français sont à prévoir (Oise, Seine-Maritime, Chalon-sur-Saône).

Tu auras pour missions de :

Fournir un support informatique de niveau 2 aux utilisateurs du site.
Administrer les environnements Microsoft : Office 365, gestion des comptes et groupes, Windows 10.
Contrôler et améliorer la qualité des services informatiques rendus aux utilisateurs.
Gérer le matériel IT, les actifs, les stocks et les logiciels administrés localement.
Participer à l'optimisation du SI et à l'amélioration des processus internes.
Apprendre, appliquer et faire respecter les politiques et procédures IT groupe :
- Sécurité & conformité
- Normes matérielles
- Standards helpdesk (SLA, KPI...)
- Sauvegardes et pratiques associées
Participer à la mise en oeuvre de projets IT, notamment lors d'initiatives ou migrations impactant l'ensemble du groupe.
Communiquer et coordonner efficacement avec les prestataires et fournisseurs externes.
Gérer les contrats liés au parc informatique local.
Assurer un rôle d'interface locale, en autonomie, en lien direct avec un DSI situé à l'international.

🧰 Stack technique :

Systèmes : Windows 10 / Windows 11 - Microsoft 365 / Office 365
Administration utilisateurs & groupes
Support N2
Gestion de matériel, contrats, fournisseurs
Contexte international - interactions quotidiennes en anglais

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Solide expérience en administration systèmes et réseaux, idéalement dans un environnement industriel.
Très bonne maîtrise de l'écosystème Microsoft : Office 365, Windows 10, gestion des comptes et groupes.
Une capacité à gérer du support IT de niveau 2 en autonomie, dans un environnement sans équipe locale.
À l'aise sur le Run (support, gestion du matériel, suivi fournisseurs) et le Build (déploiement de projets IT groupe).
Un excellent anglais, indispensable pour collaborer avec un DSI et des équipes IT basés à l'étranger.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟