Account Executive H/F

Eleonore Dosne

Sous la responsabilité de votre manager commercial, après une formation au sein d'une Ecole de Vente interne, vous prospectez au sein d'un marché-cible et développez votre portefeuille de clients. Vous êtes responsable de l'ensemble du cycle de vente, jusqu'au closing. Ce poste implique développement commercial et conseil.

A ce titre, votre mission consistera à :

• Appeler, qualifier et convaincre les prospects par téléphone, par mail ou sur des salons professionnels dédiés dans toute la France
• Assurer les rendez-vous de présentation en visio et sur site
• Mener la négociation jusqu'à la signature
• Conclure les affaires et faire la passation avec l'équipe AM

De profil Bac +5, vous justifiez d'une première expérience (en stage, en apprentissage ou en premier poste) réussie de la vente idéalement acquise dans l'environnement B to B to C.

Une expérience antérieure dans la prospection téléphonique et/ou la connaissance du milieu des comités d'entreprises est un plus non négligeable.

Doté(e) d'une excellente communication orale et écrite, vous avez une vraie fibre commerciale et des qualités relationnelles incontestables qui vous permettront de pénétrer un marché ouvert et multiple.

Animé(e) par le challenge de la vente, autonome et persévérant(e), vous souhaitez participer à l'expansion d'une entreprise innovante.

Rémunération évolutive chaque année :

45 K€ en package moyen la première année (30 K€ + 6 K€ de variable garanti + variable déplafonné)

Notre client, plate-forme digitale BtoB en fort développement, recherche pour étoffer son équipe commerciale, un(e) Account Executive BtoB (H/F)

Vous vous sentez une âme de chasseur, vous cherchez à promouvoir des produits qui ont un impact social et culturel ? Voici les bonnes raisons pour postuler :

• L'envie d'intégrer une scale-up leader sur son marché, existant depuis plus de 15 ans
• Une rémunération motivante qui augmente chaque année, et la possibilité proposée à chaque salarié d'entrer au capital de la société
• Une équipe à taille humaine (50 personnes) laissant la place aux idées de chacun
• Une société où il fait bon vivre : très peu de turn-over !