Specialiste Methodes Industrialisation H/F Daher

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.



Basé à Tarbes, le poste de Spécialiste Méthodes Industrialisation pour DAHER Industrie, est rattaché.e au Responsable du Service Manufacturing Engineering Central (MEC).

Pour le périmètre de DAHER Industrie (DI) vos missions consistent à :
- Réaliser les chiffrages des réponses à appels d'offre (RAO) qui nous sont transmis par notre service commercial et les documenter.
- Faire évoluer nos outils de chiffrage pour améliorer notre performance.
- Collaborer aux projets de valorisation des productions en cours pour soutenir nos commerciaux dans leur démarche de renégociation des contrats.



Périmètres des activités



Pour les RAO :

*

Analyser les données d'entrée techniques (Nomenclatures, maquettes numériques, spécifications,...)
*

Concevoir le futur processus de production et le décrire au travers d'un process flow chart.
*

Proposer un schéma industriel en lien avec nos capabilités de production des différents sites (Tarbes, Nantes, Stuart (US), Nogales (Mex), Tanger (Maroc)) et le faire valider par la direction DI.
*

Extraire des nomenclatures la liste des composants et matières achetés en accord avec la stratégie Make or Buy et définir les quantités nécessaires.
*

Constituer les data packs et les transmettre aux achats pour consultation des fournisseurs et sous-traitants.
*

Valoriser les temps main d'oeuvre et machines pour les pièces élémentaires composite, métallique, les assemblages, et les contrôles, avec le support des référents process du service MEC.
*

Définir les besoins en outillages de production et lancer les activités de chiffrage avec le bureau d'étude outillage.
*

Dans le respect du planning et du budget de la RAO, coordonner les métiers Manufacturing Engineering contributeurs au processus de chiffrage.
*

Planifier les activités de développement du Manufacturing Engineering et en déduire les volumes d'heures à passer par tâches (qualification, constitution du dossier industriel, suivi de production, ...).
*

Synthétiser ces données dans la feuille de calcul de chiffrage (média).
*

Rédiger les livrables (Manufacturing plan, Proposition Technique, livrables spécifiques à chaque client)
*

Participer aux revues jalonnant le process de chiffrage (Go / Nogo, Kick Off Meeting, Revues intermédiaires, Revue de chiffrage, Revue d'offre commerciale)
*

Soutenir l'équipe commerciale au cours des présentations de nos offres et des négociations de celles-ci.

Pour la valorisation des productions en cours:

*

Extraire de SAP les données techniques (temps alloués, temps passés, nomenclature valorisée).
*

Structurer ces données suivant l'arborescence des produits.
*

Vérifier la pertinence et la cohérence des données.
*

Valider avec les achats les coûts en nomenclature.
*

Les mettre en forme suivant les exigences du client.
*

Soutenir les équipes commerciale et programme au cours des réunions de renégociation des contrats.



Enjeux :

*

Charger nos usines de Stuart et Nogales
*

Retour à la profitabilité des productions en cours





Parlons de vous :

Titulaire d'un Bac +5 de type diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrialisation aéronautique. Aguerri.e au travail en mode projet, vous détenez des capacités d'organisation et de synthèse.

Ce poste ayant une forte visibilité, vous êtes à l'aise dans la communication et suffisamment concis pour proposer les choix à faire valider par le comité de direction de DAHER Industrie.

La maitrise de l'anglais est essentielle.

Des déplacements réguliers dans les différents établissements (Nantes, Stuart (US), Nogales (Mex), Tanger (Maroc)).



Avantages principaux :

- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue