Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Responsable Méthodes Maintenance H/F Groupe ADF
- Bordes - 64
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons notre nouveau Responsable méthodes maintenance F/H pour notre filiale ADF basée à Bordes.
Poste lié à un appel d'offres, démarrage prévu le 1er juillet 2026.
Que proposons-nous ?
Rattaché au Responsable de contrat, vous garantissez la performance des méthodes et l'amélioration continue sur les moyens industriels et activités Total Fluid Management. Référent technique, vous structurez les processus et contribuez à la performance opérationnelle sur un parc machines varié.
Vos missions principales seront:
Piloter le plan d'amélioration continue et de progrès
Définir, structurer et mettre à jour les plans de maintenance
Garantir la fiabilité des données dans la GMAO et produire les indicateurs de performance
Rédiger les gammes de maintenance, modes opératoires et standards techniques
Animer les analyses de défaillance et suivre les plans d'actions associés
Préparer les bilans techniques et assurer le reporting mensuel auprès du responsable de contrat et du client
Assurer la cohérence documentaire et valoriser les retours d'expérience terrain
Collaborer étroitement avec les équipes maintenance du client afin d'améliorer la performance des installations et construire un partenariat durable
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
Reconnu pour votre rigueur et votre leadership transverse, vous savez structurer, analyser et accompagner les équipes.
Votre capacité à faire le lien entre terrain, méthodes et pilotage sera essentielle pour réussir.
Salaire & Avantages :
Selon profil - Fourchette entre 3 000€ et 4 000K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 6.50€ (60% par l'employeur)
Mutuelle : 109.90€ (85% par l'employeur)
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail"
Avantages CSE : chèques cadeaux, offres, événements
Evolution - Formation interne - Mobilité interne/internationale - Cooptation
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Envoyez votre candidature !
Notre équipe recrutement l'examinera attentivement!
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique suivi d'un entretien technique.
Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures
Les avantages
- Intéressement participation
- Convention Collective Métallurgie et Syntec
- Prime de cooptation
- Avantages CSE
- Organisme de formation interne
- Mutuelle et prévoyance
- Possibilité de télétravail
- Secteurs d'activité en évolution constante et d'avenir
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange téléphonique
-
Si retour positif, entretien(s) physique avec un manager opérationnel et/ou l'équipe RH
-
Si retour positif, promesse d’embauche
-
Intégration dans l’entreprise
-
Groupe ADF en images
La carte
Avenue Joseph Szydlowski
64510
Publiée le 22/03/2026 - Réf : teamtailor-7440164-1906208
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