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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Méthodes et Outils de Conception et d'Optimisation pour l'Aérodynamique H/F à Bordes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
46 800 € / an 3 900 € / mois 25,71 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Méthodes et Outils de Conception et d'Optimisation pour l'Aérodynamique H/F Safran
- Bordes - 64
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Technique et plus particulièrement du service Méthodes et Outils vous travaillerez sur les thématiques aérodynamiques des Entrées d'Air, des Compresseurs, des Turbines et des Echappements des moteurs Safran Helicopter Engines.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser et piloter les activités de recherche, de développement d'outils & méthodologies et de soutien aux Bureaux d'Etudes sur le périmètre de la conception aérodynamique, en particulier sur la génération des géométries (modeleurs) et sur les méthodes d'optimisation de design pour l'aérodynamique.
Ces activités couvrent un périmètre large de besoins, associés aux performances et à l'opérabilité des compresseurs et turbines des moteurs Safran Helicopter Engines.
Activités principales confiées :
1) Mettre à disposition des Bureaux d'études les outils de conception au meilleur état de l'art sur le périmètre aérodynamique.
2) Contribuer à la structuration des activités Méthodes et Outils sur le périmètre aérodynamique. Orienter les travaux, rédiger les Feuilles de Route. S'inscrire dans la durée, assurer un plan de travail suivi et cohérent.
3) Assurer la veille sur le domaine, notamment vis à vis des technologies émergentes et du positionnement des concurrents. Ce poste sera notamment en première ligne pour le choix et l'évaluation de stratégies basées sur l'Intelligence Artificielle (IA).
4) Contribuer pour Safran Helicopter Engines aux activités réseau et synergie en interne Safran Group et avec les partenaires académiques du réseau HAIDA afin de bénéficier de l'effet levier du groupe Safran et de la communauté.
5) Piloter et réaliser des projets démonstrateurs et recherche - automatisation de processus d'optimisation, conduite de simulations.
6) Piloter et réaliser des développements, validation et garance d'outils couvrant l'ensemble des niveaux de fidélité du 1D au 3D sur le périmètre aérodynamique.
7) Assurer les activités de support aux Bureaux d'Etudes.
8) Assurer la capitalisation des méthodes de calcul sous forme de Pratiques de Modélisation / Guides Utilisateurs, former les utilisateurs Bureaux d'Etudes et sous-traitants.
9) Encadrer et monter des alternances, stages et thèses de doctorat (après 1 an d'ancienneté).
10) Assurer le pilotage de travaux en sous-traitance (spécifier et réceptionner les travaux en s'assurant de leur qualité).
11) Appliquer les procédures en vigueur pour le développement des Méthodes et Outils à Safran Helicopter Engines.
12) Contribuer au montage de projets recherche.
13) Représenter Safran à l'extérieur (séminaires techniques ou réseaux utilisateurs).
Le profil recherché
Les attendus techniques sont :
1) Connaissance de fonctionnement générique d'une turbomachine.
2) Expérience significative sur le sujet des simulations CFD aérodynamiques.
3) Expérience significative en développement d'outils python et d'interfaces utilisateurs dans un environnement collaboratif (gestion du suivi de version, du traitement par tickets, de base de tests automatiques...).
4) Connaissance approfondies en méthodes d'optimisation (algorithmes génétiques, méthodes des gradients par calculs adjoints...).
Les attendus comportementaux sont :
1) Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (experts Safran, chercheurs des laboratoires partenaires, centres de calcul).
2) Sens d'analyse physique.
3) Capacité de synthèse.
4) Sens critique et force de proposition.
5) Capacité à travailler en autonomie.
Safran en images
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Avenue Joseph Szydlowski
64510 Bordes
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-171749
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