Les missions du poste
La Direction Indemnisation de la MAF recherche un ou une Gestionnaire Dommages Ouvrage pour son équipe Dommages Ouvrage RCD. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 7 mois.
Poste
En tant que Gestionnaire Dommages Ouvrage Recours Subis vous aurez la charge d'un portefeuille de dossiers amiables pour le compte des adhérents de la MAF dont la responsabilité décennale est mise en cause dans le cadre d'une procédure Dommages Ouvrage.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille de dossiers amiables RCD dans le cadre d'une expertise DO avec une police délivrée par un assureur autre que MAF, dans le respect des contraintes conventionnelles
- Expliquer, conseiller et tenir informé les adhérents du groupe MAF dans le déroulement des procédures et les enjeux associés
- Garantir une analyse de qualité des dossiers pour identifier les enjeux pour l'adhérent et pour la MAF; tenir son analyse à jour, vérifier la qualité des données du dossier
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation juridique ou assurantielle de niveau Bac +2 et/ou vous disposez d'une expérience similaire en gestion de dossiers Dommages Ouvrage.
Votre maîtrise de la convention CRAC serait un atout.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes proactif et aimez-vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Votre capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez MAF - Mutuelle des Architectes Français
Depuis 1931, la Mutuelle des Architectes Français assurances permet aux architectes d'exercer leur métier en garantissant leur responsabilité professionnelle afin qu'ils puissent exercer leur art en toute liberté. Solide et indépendante, la MAF bénéficie d'une longue expérience et d'une forte expertise pour défendre les intérêts de ses adhérents. Ses missions : assurer, garantir, défendre et informer. Mutuelle des architectes français dès l'origine, la MAF s'est progressivement ouverte aux autres concepteurs de la construction en créant sa filiale EUROMAF en 2000. Aujourd'hui, la MAF assure également des chantiers à l'étranger.
Les avantages
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
- Chèques vacances, culture, avantages cinéma à disposition.
- Prime d’intéressement ou participation selon les résultats.
- Restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
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Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
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Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
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Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
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Vous recevez une proposition d’embauche.
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Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.
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Publiée le 25/05/2026 - Réf : 3911504/28101701 GDFC/75P
