MAF - Mutuelle des Architectes Français Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1931
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Salariés 250 à 1000
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 41 ans
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Index de parité 96 / 100
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Répartition H/F 36% - 64%
Présentation
Créée en 1931 par un regroupement d’architectes, la Mutuelle des architectes français est une société d’assurance dont les missions sont d’assurer les responsabilités professionnelles, d’accompagner et de défendre ses adhérents tout en garantissant un haut niveau d'expertise.
“ La MAF, c'est aussi une entreprise engagée depuis plusieurs années dans une politique environnementale à travers la réalisation d'un audit énergétique annuel, le déploiement d'un plan de mobilité, la valorisation des déchets et davantage d'actions concrètes. ”Nos réseaux :
La formation
La formation est un point clé du parcours des collaborateurs de la MAF. La Direction des Ressources Humaines fait de la montée en compétences des équipes sa priorité. Chaque année, plus de 3 660 H de formation sont dispensées aux collaborateurs, notamment en droit et techniques de la construction.
La mobilité interne
À la MAF, la mobilité interne est encouragée ! Les collaborateurs peuvent effectuer une mobilité inter-service ou inter-direction, pour découvrir une autre vision de l'entreprise et une mobilité professionnelle, pour gagner en responsabilités.
La vie d'équipe
À la MAF, l'ambiance de travail est bienveillante et conviviale : c'est l'esprit #TousMAF ! Pour maintenir cet esprit, des moments conviviaux (club jeux, petits déjeuners, fête de noël, convention annuelle) et sportifs (Foulées de l'Assurance) sont organisés tout au long de l'année !
Raisons de nous rejoindre
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La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
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Chèques vacances, culture, avantages cinéma à disposition.
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Prime d’intéressement ou participation selon les résultats.
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Restaurant d’entreprise ou carte ticket restaurant.
Notre processus de recrutement
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Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
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Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
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Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
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Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
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Vous recevez une proposition d’embauche.
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Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.
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offres d'emploi
chez
MAF - Mutuelle des Architectes Français
Filtres
Chef de Projet Technique Senior H/F
Chargé de Marketing - Alternance H/F
Téléconseiller - Alternance H/F
Souscripteur Construction H/F
Gestionnaire en Assurance Construction - Alternance H/F
Chargé de Clientèle - CDI H/F
Développeur Bi - Alternance H/F
Gestionnaire en Assurance - Alternance H/F
Juriste Dommages Ouvrage - Alternance H/F
Gestionnaire d'Assurance Grands Chantiers - Alternance H/F
Juriste Pôle Ouverture H/F
Chargé de Clientèle - Alternance H/F
Responsable du Développement Commercial - CDI H/F
Chargé d'Études Actuarielles - CDI H/F
Data Analyst - Alternance H/F
Graphiste - Alternance H/F
AMOA - Alternance H/F
Développeur .Net - Alternance H/F
Responsable Qualité Logiciel H/F
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