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Actylink emploi
Actylink recrutement

Technico-Commercial Engins TP H/F Actylink

  • Oise - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

ActyLink recrute pour son client un(e) Technico-Commercial Gamme TP (H/F)

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

Le poste en résumé

Dans un contexte de croissance, vous intervenez sur le développement commercial d'une gamme d'équipements TP sur un secteur dédié.
Vous êtes en charge d'identifier de nouvelles opportunités et de développer un portefeuille clients.
L'enjeu principal est d'accroître la présence de la marque sur le marché et de générer du chiffre d'affaires durable.

Vos responsabilités

  • Identifier et analyser les opportunités de marché sur votre secteur
  • Détecter les prospects et comprendre les pratiques et équipements concurrents en place
  • Déployer un plan d'action commercial structuré pour développer les ventes
  • Promouvoir les solutions et participer aux actions marketing terrain
  • Accompagner les clients dans le choix des équipements adaptés à leurs besoins
  • Proposer des solutions de financement en lien avec les offres disponibles
  • Assurer un suivi commercial régulier afin de fidéliser et développer votre portefeuille
  • Collaborer avec les équipes commerciales internes pour partager les bonnes pratiques et optimiser les performances

Secteur : 60 (Oise)

Le profil recherché

Exigences indispensables :

  • Expérience significative sur un poste de technico-commercial
  • Capacité à développer un portefeuille clients et à prospecter activement
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux terrain
  • Autonomie dans l'organisation de l'activité
  • Sens du résultat et goût du challenge
  • Capacité d'adaptation dans un environnement en développement

Éléments appréciés :

  • Connaissance du secteur TP, BTP ou matériel industriel
  • Expérience dans la vente de solutions techniques
  • Appétence pour les environnements techniques et produits mécaniques

Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : entre 28 000 € et 50 000 € (fixe + variable)
  • Commissions sur performance
  • Prime annuelle
  • Épargne salariale
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Avantages CSE
  • Organisation en forfait jours

Processus de recrutement

  • Échange technique avec ActyLink
  • Entretien avec les équipes RH et opérationnelles
  • Entretien final avec la direction

Postulez dès maintenant

Les avantages

  • Un environnement challengeant et bienveillant
  • Une autonomie tout en étant accompagné
  • Des outils, process et équipements performants
  • Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
  • Forfait repas
  • Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de préqualification

  • Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste

  • Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)

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Publiée le 25/04/2026 - Réf : 3910715/28098205 TET/60O

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