Sb-Construction Régions- Chargé de Recrutement H/F SPIE BATIGNOLLES

En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l'ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d'activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux.

Pour l'équipe RH SB Nord Est, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Rattaché (e) hiérarchiquement auprès du RRH principal, animation transverse par la responsable recrutement branche, collabore avec les RRH régionaux et l'équipe RH SBCR, vos missions principales seront :

Recrutement

• Décline sur le périmètre Nord Est les plans d'actions issus de la stratégie recrutement de SB Constructions régions
• Participe à l'élaboration des plans de recrutements pluri-annuels et annuels des directions régionales Nord Est
• Pilote la mise en oeuvre des process de recrutement dans le respect du process entreprise, depuis le recueil du besoin jusqu'à la pré-sélection des candidatures
• Accompagne les candidats dans leur parcours de recrutement au sein de l'entreprise
• Constitue, enrichit, et anime un vivier des candidatures
• Participe à la communication recrutement marque employeur de SB via les outils digitaux et physiques
• Favorise le développement de la cooptation par des actions dédiées
• Reporte sur ses actions dans le respect des process et outils de l'entreprise
• Assume la responsabilité de référent mobilité interne (géographique et fonctionnelle) pour son périmètre

Animation des Relations écoles

• Est le référent des différents réseaux écoles / Développe un réseau de référents entreprises dans nos écoles cibles
• Coordonne / Décline les actions Groupe en matière de relations écoles
• Propose et suit la réalisation un plan d'action annuel pour son périmètre
• Anime un réseau interne d'ambassadeurs relations école
• Organise des actions à même de mettre en lumière l'entreprise (forum, atelier CV, visites de chantier jobdating...)
• Pilote les campagnes de recrutement stagiaire et alternants

Intégration

• Organise les journées d'intégration pour les nouveaux embauchés
• S'assure du bon déroulement des sessions d'intégration collective (inscription, suivi)
• S'assure du bon déroulement des parcours d'intégration individuels

Conduit les actions d'amélioration au sein de son périmètre

• Contribue à la mise en oeuvre de nouveaux process et à la traçabilité documentaire
• Propose à son responsable des idées d'amélioration à partir de l'analyse de la performance de son activité

Favorise la circulation transversale d'informations

• Participe et contribue aux actions transverses recrutement SBCR
• Participe et contribue à la communauté des recruteurs du groupe SB
• Participe et contribue à la communauté des référents mobilité du groupe SB