Les missions du poste
Sous la responsabilité d'une Cheffe de service et au sein d'une équipe composée d'une coordinatrice, d'Intervenant.e.s d'Action Sociale (IAS) appuyée par une Maîtresse de Maison (MDM) et d'une assistante administrative, vous serez en charge de :
- Accueillir les personnes sur l'hébergement et évaluer leur situation administrative, sociale et sanitaire
- Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches administratives en lien avec une ré orientation
- Informer et orienter les personnes vers les structures et acteurs caritatifs du territoire pour pourvoir à leurs besoins en termes de : vêture, alimentation, aide financière, accès aux soins de santé
- Veiller au bon déroulement et à l'animation de la vie en collectivité du public accueilli en lien avec la MDM
- Assurer, avec la MDM, la bonne gestion de la rotation des places sur le site d'accueil
-accompagner les personnes sur l'habitat (gestion et entretien de la chambre)
- mettre en place des projets de sortie en lien avec une contractualisation des séjours
- travail d'accompagnement à la parentalité
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
Coallia recrute au CHUS situé à RENNES, un remplacement pour congé maternité:
Un Intervenant d'Action Sociale H/F
poste situé à rennes, à pourvoir du 29/06/2026 au 23/10/2026
Le profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Rigueur, dynamisme, adaptabilité et prise d'initiative sont des qualités essentielles pour ce poste.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : IAS-10959