Assistant RH - Alternance H/F

Caisse Nationale de l'Assurance Maladie

Et si c'était toi ?

À la rentrée 2026, tu prépares un Bac +2 ou équivalent en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, complété par une expérience de 3 ans minimum, ou d'une expérience professionnelle confirmée.

Tu as les qualités suivantes :
- Méthodique et organisé ;
- Fiabilité ;
- Grand sens relationnel ;
- Adaptabilité ;
- Sens du service rendu ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Respect de la confidentialité ;
- Respect des procédures et des délais.

Une connaissance de la CCNT serait évidemment un plus.

Nos avantages :
- Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d'alternance) ;
- Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité ;
- Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition ;
- Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...) ;
- Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 euros ou un remboursement du titre de transport à 75 % ;
- Des tickets-restaurant pris en charge à 60 %, d'une valeur faciale de 11,51 euros.

Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N'hésite donc plus et postule dès maintenant ! ??

À la recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM !
Agir ensemble, protéger chacun !
Rejoindre la Caisse nationale de l'Assurance Maladie, c'est intégrer une organisation qui oeuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés, avec des valeurs de solidarité et d'engagement.
Participez à la performance et à la qualité d'un système d'information de tout premier plan en France, voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, + de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3? site internet de service public consulté, avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To...

Ta direction :
Le département de la gestion et et de l'accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) accompagne la gestion des directeurs médicaux et des praticiens conseils du réseau dans un contexte de transformation de l'Assurance Maladie et de structuration du " corps national ".
Issu de la fusion de deux équipes en 2023, il assure un rôle clé dans le pilotage administratif et RH, en lien avec l'ensemble des caisses du réseau (CPAM, CGSS, CSS...).
L'activité du département est exigeante et couvre notamment le suivi des délais réglementaires, la gestion des procédures (dont LNA), l'instruction des candidatures ainsi que la formalisation des décisions administratives.

RTT, TT, CSE, RIE