Chargé d'Affaires Grands Comptes H/F BRED Banque Populaire

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Le ou la chargé(e) d'Affaires Grands Comptes développe et fidélise un portefeuille de clients (CA > 400 ME) des secteurs du BTP et de l'Automobile sous la responsabilité d'un Banquier Senior.

Ses principales missions :

• Assurer les rendez-vous en clientèle, secondé éventuellement par la ligne de métier concernée et/ou en accompagnement du banquier senior, dans une approche proactive de la démarche commerciale visant à identifier les besoins des clients
• Développer une relation suivie avec les interlocuteurs dédiés chez nos clients
• Contribuer activement à l'élaboration du plan d'actions commerciales
• Participer activement aux actions de prospection afin d'élargir la base de clients
• Etudier et analyser les opérations de (financement et side business) en lien avec le Banquier Senior et les différentes lignes de métiers dédiées.
• Rédiger, avec le support d'un analyste crédit, les notes de synthèse pour le comité de crédit.
• Effectuer un travail de veille commerciale sur les secteurs couverts.
• Assurer le suivi des opérations (négociation de la documentation et des conditions financières, suivi du process complet en lien avec le MO / BO ...).
• Assurer la révision continue des dossiers et plus généralement maitriser les risques : suivi des échéances de crédit, notation, traitement des waivers, KYC.

Selon l'autonomie démontrée par le candidat, la mission pourra évoluer à terme avec la prise en charge autonome de quelques uns des clients du portefeuille.

Profil et compétences requises

De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce, Master Finance, diplôme ou expérience bancaire équivalente.

Les qualités suivantes seront fortement valorisées :

• Expérience du coverage de clients corporates ;
• Bon niveau d'analyse financière
• Rigueur, fiabilité ;
• Bon relationnel, sens du client ;
• Goût pour l'innovation et le développement, curiosité ;
• Capacité d'écoute et de négociation ;
• Travail en équipe, coopération, solidarité ;
• Réactivité, envie ;
• Dynamisme et autonomie.

Un bon niveau en anglais est préférable.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED , des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif :

• Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)