Assistant Commercial H/F

Nexity

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Description du poste
Rattaché directement à la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes :
Un rôle clé au coeur de l'activité commerciale
- Assurer le suivi administratif des ventes (constitution et gestion des dossiers clients, réservations, contrats, mise à jour des tableaux de bord) ;
- Être l'interface entre les équipes commerciales, les clients et les services internes, en garantissant la bonne circulation des informations ;
- Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des outils de suivi commercial (CRM, reporting) ;
- Contribuer à l'organisation des lancements commerciaux et des événements clients.
Cette liste est non exhaustive.
Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lyon (Vaise).

Qualifications

Formation
- Bac +2 à Bac +3 en commerce, marketing, communication ou immobilier.
Expérience
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée (immobilier, promotion, BTP ou services).
Compétences
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
- Aisance rédactionnelle et sens de la communication ;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités ;
- Esprit d'équipe et sens du service.
Qualités personnelles
- Dynamisme et proactivité ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Goût pour le travail en environnement collaboratif.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ;
- Evoluer dans une entreprise inclusive ;
- Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion ;
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. ;
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. ;
- Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. ;
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !