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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé de Maison chez des Particuliers H/F O2

Pont-Hébert - 50
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'un métier qui a du sens ?

Vous avez le sens du service et l'empathie nécessaire pour prendre soin des autres ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, là où chaque moment compte ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 !

Devenez employé de maison (h/f) chez des particuliers, dès le 7 avril 2026, sur le secteur de Pont-Hébert.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations !

Imaginez-vous devenir :

· Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, ...

Chez O2, votre travail a un véritable impact sur le bien-être des familles.
Rejoignez-nous et faites briller votre talent !

Le profil recherché

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

Une rémunération brute horaire de 12.02 €

Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ;

De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations

Et bien plus encore, ...

Chez O2, votre travail a du sens et un vrai impact sur la vie de nos clients.

Postulez aujourd'hui et démarrez votre nouvelle aventure le 07/04/2026 !

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir