Les missions du poste

Votre temps se découpe entre production, avec un portefeuille multi-conventionnel d'une dizaine de dossiers (syntec, bureaux d'études, BTP...) et supervision sur un périmètre de quatre gestionnaires de paie.

Vos missions sont les suivantes :- Etablissement de 200 bulletins pour votre portefeuille- Réalisation des DSN- Gestion des documents d'entrée et de sortie des salariés- Supervision d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, en tant que référent technique vous les accompagnez dans leur montée en compétences- Paramétrage des nouveaux dossiers et répartition à l'équipe
Vous travaillez avec l'appui d'une juriste en droit social pour les aspects juridique de vos dossiers (contrats spécifiques, procédures complexes de licenciement, etc.)

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Paie de niveau Bac +5 (Master GRH, Master en droit social), vous avez une expérience d'au moins 6 ans en cabinet.

Vous justifiez également d'une première expérience en management .
Motivé par le travail d'équipe ainsi que la formation et l'accompagnement de chacun, vous êtes identifié comme le référent de vos collaborateurs. Vous souhaitez prendre part à l'évolution de votre équipe.

Bienveillant et à l'écoute, vous souhaitez trouver votre place dans un cabinet structuré et chaleureux.
N'hésitez pas à postuler, votre démarche est strictement confidentielle.

L'entreprise

Notre client recherche un Responsable de pôle social H/F pour rejoindre ses équipes au sein d'un de ses bureaux en Occitanie.

Cabinet d'expertise-comptable implanté dans la région depuis une quinzaine d'années, il offre un environnement de travail dynamique et compte une quarantainede collaborateurs. Il y a un pôle expertise et un pôle social que vous intégrez.

Infos complémentaires

Rémunération : €38000 - €44000

Publiée le 24/03/2026 - Réf : WSTOULOUSEAEC-075088-26

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