Gestionnaire de Paie Confirmé H/F ODAS CONSEIL

Et vous ?

• Vous êtes formé(e) en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet, idéalement sur un portefeuille multi-conventions.

• Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de paie et savez gérer vos dossiers en autonomie, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre sens du détail et votre capacité à gérer des volumes avec rigueur.

• Vous avez un bon relationnel et appréciez être un véritable support pour vos clients sur leurs sujets sociaux.

• Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Une organisation axée sur la qualité et la fiabilité des productions

• Un pôle social structuré avec des méthodes claires

• Des dossiers en multi-conventions permettant de renforcer votre expertise

• Un environnement digitalisé et performant

• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

📍 Localisation : Nîmes (30)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)
💰 Rémunération fixe : 33-39K€ selon profil et expérience + avantages et primes
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
💻 Outils utilisés : Silae, Excel, Cegid

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

👉 Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, orienté conseil et en pleine évolution ?
Rejoignez une équipe engagée et développez votre expertise sociale.

Notre process de recrutement chez ODAS Conseil

Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :

1 Étude de votre candidature

Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.

📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.

2 Entretien de qualification (visio ou téléphone)

Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :

- Mieux comprendre votre parcours et vos motivations

- Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours

- Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement

⏱ Durée moyenne : 30 minutes

3 Rencontre avec l'entreprise cliente

Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.

Nous vous accompagnons à chaque étape :

- Préparation de l'entretien

- Conseils et coaching personnalisés

- Retour détaillé après l'échange

🤝 Suivi et accompagnement

Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.

✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes, reconnu pour la rigueur de son pôle social et la qualité de ses prestations.

Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations) sur leurs problématiques sociales et RH.

Le cabinet propose un environnement de travail structuré, orienté précision et conformité.