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Accompagnement Éducatif et Social H/F
Afg Autisme - Mas du Guillon
- Coublevie - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
AFG Autisme recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Coublevie (38500), un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e, en CDI à temps plein.
Si vous n'êtes pas disponible tout de suite, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.
Votre objectif :
Prendre en charge l'accompagnement individualisé d'un résident en particulier, en lui assurant des repères stables et une attention constante pour répondre à ses besoins et à ses spécificités.
Votre mission principale :
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de l'éducateur spécialisé coordinateur, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Accompagner quotidiennement le résident selon son emploi du temps établi : repas, toilettes, habillage, déplacements
- Être son.sa référent.e éducatif.ve, et lui donner des repères de temps et d'espace
- Connaître et appliquer les postures éducatives du résident, et les objectifs de son projet personnel individualisé
- Assurer sa sécurité et stimuler son autonomie, le maintien de ses acquis
- Contribuer au développement de nouveaux acquis par des propositions éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Votre rôle dans le collectif :
- Participer aux APP, temps de réunion, transmissions, réunions pluridisciplinaires.
- Aider à la surveillance du collectif et aux actions qui permettent le déploiement des activités.
- Accompagner les autres résidents de l'unité
- Proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par l'équipe, le psychologue référent et/ou les cheffes de services.
- Maitriser les postures éducatives et des fiches de prévention actives des autres résidents de l'unité
- Distribuer par délégation de l'infirmière les traitements médicaux
- Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.)
- Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe
- Faire face aux urgences et venir en appui de l'équipe pour aide à la contenance d'un résident en trouble
- Rédiger des écrits, transmissions du travail au quotidien (activités, troubles.)
- Assurer un lien avec les familles/tutelles Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe
Votre profil :
- Diplôme d'AES + expérience sur des fonctions similaires
- Connaissance des recommandations de prises en charge des adultes, atteints du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
Vos atouts pour ce poste :
- Votre sang-froid en toute situation
- Votre assiduité, ponctualité et rigueur dans l'application des protocoles
- Sens de l'observation et capacité d'analyse des situations éducatives, aiguisés
- Être en capacité de rendre compte : qualités rédactionnelles et esprit de synthèse exigés
- Savoir collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeutes, médecin et infirmier.es)
- Être doté.e d'un grand sens de la confidentialité et de la discrétion
Obligatoire pour ce poste : être titulaire du permis B
=> Ce poste demande des compétences solides et un engagement réel à chaque seconde.
Si vous vous reconnaissez pleinement dans ces exigences, alors rencontrons-nous !
Conditions de travail :
- Lieu : Coublevie (38500)
- Horaires de travail : cycle de 2 semaines :
Semaine A : mercredi 10h-20h - jeudi 10h-20h - vendredi 10h-20h
Semaine B : Mardi 9h-20h - Mercredi 10h-20h - Samedi 10h-20h - Dimanche 11h-20h
Rémunération & avantages :
- Coefficient 403 de la CCN66 + prime Ségur (238€ mensuel brut)
- Mutuelle prise en charge à 55%
- Formation interne (AFG Formation)
- CSE (chèques vacances, cadeaux.)
- 50% du transport pris en charge
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de communication non verbale,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
304 Allée du Séquoïa
38500 Coublevie
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205SQRR
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