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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Animateur Socio Éducatif Jeunesse - Référent Éducatif H/F Ma Chance Moi Aussi

Chambéry - 73
CDI
Bac
Bac +2
Santé • Social • Association
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ?

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ?

Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ?

Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Chambéry en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi.

CONTEXTE

Matthieu le Directeur de l'établissement de Chambéry et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F.

L'équipe, composée de 4 référentes pour les enfants en primaire, 1 Référent pour les ados et du Directeur, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions.

Le prochain Référent H/F travaillera en binôme avec le Référent Jeunesse déjà en poste pour encadrer une vingtaine d'adolescents de 11 à 15 ans.

Toujours intéressé(e) ? Alors on y va !

MISSIONS

Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe.

Rattaché à Matthieu, le Directeur d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en oeuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel.

Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 20 jeunes âgés de 11-15 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers.

En quelques mots, le Référent Jeunesse H/F :

- Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière.
- Accueille au minimum deux fois par semaine les jeunes ainsi que pendant la première semaine des vacances scolaires
- Conçoit, coordonne, met en oeuvre et évalue les actions définies avec les jeunes.
- Coordonne et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil).
- Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes...).

Le profil recherché

On continue ?

Pour occuper ce poste, vous devez être capable de :

- Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes
- Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune
- Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin
- Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune
- Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles
- Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs
- Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels).

Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Matthieu, notre Directeur d'établissement.

Bienvenue chez Ma Chance Moi Aussi

Née en 2015, l'association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu'à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l'école afin qu'ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines.

Notre objectif ? rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable.

Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes (13 établissements). Elle suit plus de 400 enfants avec un programme éducatif global qui porte autant sur le savoir que le savoir-être.

Infos complémentaires

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

Salaire minimum : 2020 € brut

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 20 avril 2026.

Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an.

Travail du lundi au vendredi

9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien avec un responsable opérationnel ou un directeur d’établissement.
Second entretien avec un responsable hiérarchique (direction opérationnelle ou générale).