Chargé d'Affaire Outillage H/F Groupe SII

Au sein des usines de production et d'assemblage aéronautique, vous interviendrez sur l'industrialisation des outillages et moyens de productions (étude du besoin, suivi du développement, réception et intégration).

• Etablir les cahiers des charges outillage à partir du besoin client (les demandes proviennent de différents services de production)
• Validation de la conception et de la documentation outillage et moyens
• Suivi des appels d'offres auprès des fournisseurs outillages identifiés
• Sélection technique des fournisseurs
• Suivi de fabrication : planification des jalons
• Acceptation des outillages et moyens
• Soutien aux activités financières pour élaborer le dossier CapEx et/ou OpEx

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 à dominante mécanique, ou êtes titulaire d'un DUT/d'une licence en mécanique avec une expérience de 2/3 ans dans la conception d'outillage.

Vous savez analyser un besoin, et déterminer si la solution apportée correspond à la demande.

Vous êtes organisé et proactif, et pouvez gérer plusieurs sujets en même temps.

La connaissance de Catia V5 et SAP PGI (ou un autre ERP) est indispensable pour ce poste

Vous êtes un bon communiquant ce qui vous permet d'être à l'aise dans les relations avec les clients et les fournisseurs.

Compétences clés :

• Coordination fournisseur
• Sens de l'organisation, planification, capacité à synthétiser
• Conception mécanique
• Catia V5
• SAP
• Outillage

Notre ADN

SII Atlantique, c'est:

• Un état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence
• Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs... et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages : prime de participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun...
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs et la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Ces valeurs vous parlent ? Alors Let's Tech Together !

Pauline ou Caroline seront ravies de vous rencontrer et de vous en dire plus.

Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !
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