Les missions du poste
Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l'impact direct de votre travail sur la croissance d'une entreprise ?
Vos missions :
- Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).
- Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.
- Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.
Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.
Ce que nous proposons :
- Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)
- Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.
Ambiance conviviale, esprit startup
Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe commerciale compétitive
- Un environnement sain
Une vraie progression financière
Notre processus de recrutement :
- Réponse garantie sous 72 heures
- Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.
- Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux
- Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise
- Prise de décision rapide, retour 100% transparent
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- 1 à 3 ans d'expérience commerciale
- Appétence pour la prospection à froid
- Vous êtes à l'aise au téléphone
- Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z
Vous voyez la vente comme un jeu de performance
Le plus ?
- Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.
- Expérience dans une start-up ou en environnement agile.
Bienvenue chez GO ENERGIE
Go Energie accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs contrats d'électricité et de gaz.
Notre mission : permettre aux professionnels de réduire leurs coûts et d'être accompagnés dans un marché complexe.
Entreprise en pleine croissance, nous construisons une équipe commerciale dynamique, avec une ambition claire :
Former des commerciaux performants et les faire évoluer rapidement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réponse sous 72 heures
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Echange téléphonique
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Entretien visio
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Validation en entretien physique
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Publiée le 23/04/2026 - Réf : 9b39repr2im8d
