Alternance - Assistant Community Manager H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Finalité du poste :

AG2R LA MONDIALE, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale, recherche un(e) Assistant(e) Community Manager en alternance pour intégrer le pôle Social Room de la Direction de la communication. En nous rejoignant, vous apporterez votre contribution, au sein de l'équipe en charge des Réseaux Sociaux, dans le développement de la communication digitale d'AG2R LA MONDIALE et la valorisation de ses expertises.

Contenu du poste :

Vos principales missions seront :

• Animation des communautés AG2R LA MONDIALE en coordination avec l'équipe des réseaux sociaux
• Participation à la création de contenus rédactionnels, visuels et audiovisuels pour les différents canaux de communication, aller-retour corrections et validations internes
• Participation à des événements AG2R LA MONDIALE
• Participation aux points hebdomadaires avec nos agences conseil ainsi qu'aux réunions de coordinations internes avec les directions métier
• Veille sur les tendances des réseaux sociaux
• Participation à la réflexion sur les temps forts et l'évolution de nos prises de parole dans le cadre de la planification des actualités à relayer
• Contribution aux calendriers éditoriaux et animation de la chaîne Youtube en cohérence avec la ligne éditoriale et la stratégie des réseaux sociaux
• Suivi des principaux KPI et reportings hebdomadaires & mensuels sur leur évolution à l'aide de nos Dashboards

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les différents pôles d'expertise de la Direction de la communication et avec les Directions métiers.

Expérience et compétences attendues :

Bon niveau de culture générale et appétence pour les enjeux/sujets sociétaux

Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux

Qualités rédactionnelles impératives (orthographe et grammaire irréprochables)

A l'aise avec les différents formats d'écriture selon les canaux digitaux utilisés

Esprit de synthèse, de raisonnement et d'analyse

Aisance sur les outils de création visuelle et audiovisuelle est un plus (Suite Adobe, Canva...)

Qualités requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, votre aptitude à gérer les priorités et à organiser votre travail.

Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe, votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'adaptation et d'initiative seront également des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.