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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Apprenti Gestionnaire des Ressources Humaines H/F EQIOM

Héming - 57
Alternance
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP

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Les missions du poste

Nous recrutons un(e) apprenti(e) gestionnaire des ressources humaines pour renforcer notre équipe. Au sein de notre usine d'Héming (57) et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Est, tes missions principales seront les suivantes :

Gestion des recrutements : gestions des annonces, des agences d'intérim, cabinets de recrutement, pré-qualifications téléphoniques, sélection des CV, entretiens physiques.
Gestion des relations écoles : recherche des écoles, participation aux salons, portes ouvertes, recrutement des apprentis et gestion de leurs contrats.
Participation à des actions ponctuelles dans le cadre de la road map RH
Administration du personnel : contrat de travail, suivi des périodes d'essai, des entretiens, suivi médical, incapacité physique ...
Gestion des formations : organisation, collaboration avec l'OPCO et formateurs.
Participation aux projets RH : diversité (Handicap, index H/F, accord télétravail...)
Participation aux relations collectives: NAO, CSE et CSSC ainsi qu'aux relations individuelles
Participation et préparation de réunions des Comités de Direction...

Le profil recherché

En cours de formation Bac +3/4/5 en ressources humaines, tu justifies idéalement d'une première expérience.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques. Tu communiques bien, sais gérer les priorités et apprécies le travail en équipe.
Motivé(e) et curieux(se), tu as envie d'apprendre.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

EQIOM encourage la diversité, favorise l'intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Les avantages

Intéressement
Participation
Avantages CSE
Télétravail accessible sur certaines fonctions
RTT
Mutuelle familiale
Prévoyance
Retraite par capitalisation (pour les fonctions cadres)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec l’équipe RH pour valider l’adéquation du poste avec vos attentes
Entretien physique/teams avec un Manager
Entretien physique/teams avec un Référent technique ou métier