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Estimation basse
492,22 € / mois
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Alternant Assistant Chef de Projet Ux - Ui H/F IRCEM
- Roubaix - 59
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Description du poste
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est Ecouter, Guider et Protéger nos publics avec dévouement.
En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l'avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l'Action Sociale et la Prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est une équipe de plus de 550 collaborateurs, unis par les valeurs fondamentales telles que l'ambition, la solidarité, le respect et la performance.
A l'écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant Chef de Projet UX/UI
L'alternant·e rejoindra l'équipe Produit et Design afin de contribuer à la conception, l'amélioration et la gestion de produits digitaux centrés sur l'utilisateur. Le rôle s'inscrit dans un environnement agile, collaboratif et orienté innovation.
Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :
Missions principales
- Participer à la définition de la vision produit et à la rédaction du Product Backlog.
- Contribuer à la conception UX (recherches utilisateurs, personas, parcours, wireframes).
- Créer ou améliorer des interfaces UI en respectant les guidelines et l'identité visuelle.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins.
- Prioriser les fonctionnalités selon la valeur utilisateur et les contraintes techniques.
- Préparer et animer des ateliers (idéation, co-conception, tests utilisateurs).
- Suivre l'avancement des développements et participer aux cérémonies Agile.
- Assurer la qualité des livrables et contribuer à l'amélioration continue du produit.
Environnement de travail
- Méthodes : Agile / Scrum / Design Thinking
- Outils UX/UI : Figma, Adobe XD, Miro, Maze, Loop, Planner
- Technologies Web : PHP, HTML, CSS, WordPress
- Outils Produit : Jira, Notion, Trello, Confluence
- Collaboration : Développeurs, designers, marketing, data, direction produit
Le profil recherché
Profil recherché
- Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 en UX/UI, design, gestion de projet digital, école d'ingénieur ou école de commerce avec spécialisation produit.
- Sensibilité forte pour l'expérience utilisateur et le design d'interface.
- Capacité à structurer des besoins et à communiquer clairement.
- Intérêt pour les méthodes agiles et la gestion de produit.
- Curiosité, créativité, rigueur et sens du travail en équipe.
Compétences développées
- Maîtrise des méthodes UX (recherche, prototypage, tests).
- Conception d'interfaces modernes et cohérentes.
- Gestion d'un backlog produit et prioritisation.
- Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
- Compréhension des enjeux business et techniques.
Rejoignez-nous dans cette aventure, où linnovation et la bienveillance sont au coeur de notre ADN.
Bienvenue chez IRCEM
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Les avantages
- Titres Restaurant
- RTT, CET
- Intéressement, CSE
- Accessibilité transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 min max avec un chargé de recrutement
-
1er entretien avec votre futur Référent RH (accompagné de tests techniques selon le poste)
-
2ème entretien avec votre futur manager
-
Pour les postes à dimension managériale, 3ème entretien avec votre futur RRH
-
Dernier entretien avec votre Directeur d'Activité
-
La carte
261 Avenue des Nations Unies
59100 Roubaix
Publiée le 22/03/2026 - Réf : 3902557/28049571 AACDPU/59R
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Alternant Assistant Chef de Projet Ux - Ui H/F
Super recruteur
- Roubaix - 59
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